職種:ケアマネジャー
業務概要:
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。主な業務には、要介護の認定申請と介護保険関連手続き、ケアプランの作成、住宅改修などが含まれます。また、介護サービス提供事業者との連絡調整や在宅介護相談も行います。経験がなくても研修制度が充実しており、安心して働けます。
求人のメリット:
・正社員雇用
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
・週休二日制で休日がしっかり確保できる
・年間休日数107日
・福利厚生充実(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など)
・通勤手当は実費支給(上限なし)
求人のアピールポイント:
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を持っている方が必須
・主任介護支援専門相談員の資格を持っている方は尚可
・普通自動車運転免許が必須
・PCスキル(ワード・エクセル)があれば尚可
・基本給200,000円~230,000円、資格手当30,000円~50,000円
・年2回の賞与あり(前年度実績200,000円~400,000円)
・給与の昇給あり、試用期間は3ヶ月
勤務地:大阪府柏原市大正1丁目2-13エブリーケアプラン柏原
最寄駅:柏原駅から徒歩5分
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
主任介護支援専門相談員あれば尚可
普通自動車運転免許必須
学歴不問
必要なPCスキルワード・エクセル使用できれば尚可
※既卒、第二新卒可
大阪府柏原市大正1丁目2-13エブリーケアプラン柏原
基本給200,000円~230,000円
資格手当30,000円~50,000円
主任介護支援専門員:260,000円以上これまでのご経験を考慮し決定いたします。
賞与金額200,000円~400,000円(前年度実績)2回
昇給あり
試用期間あり3ヶ月
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
通勤手当実費支給(上限なし)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
定年あり(一律70歳)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員
試用期間あり3ヶ月※労働条件は同じ
なし
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
週休二日制
シフト制月9日休(2月のみ月8日)
年間休日数107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日