月給24万0000円~26万0000円★充実した研修制度あり♪WEB説明会あり!経験問いません♪【泉大津市、ケアプランセンター、和泉府中駅、ケアマネ、正職員】
皆様のエントリーお待ちしております♪月給24万円~26万円!賞与年2~3回☆安定収入GETできる正職員採用!ケアマネジャー大募集!JR「和泉府中駅」徒歩8分!駅チカで通勤便利な事業所でのお仕事になります☆月8~9日休みでオンオフの切り替えばっちり◎
◆職種
ケアマネジャー
◆雇用形態
正職員
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月給24万円~26万円
※月給には、業績給5000円~1万8000円、職務手当6000円~7000円、その他手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
◆勤務地
大阪府泉大津市東豊中町2丁目4番26号
◆勤務時間
8:30~17:30
※休憩60分
◆最寄り駅
JR「和泉府中駅」徒歩10分
◆必要資格
介護支援専門員
◆福利厚生
昇給年1回
賞与年2~3回(2.4ヶ月前年度実績※業績による)
退職金制度
社会保険完備
住宅手当
通勤手当(法人規定による)
マイカー通勤可
健康診断
永年継続表彰
慶弔見舞金
託児所完備
資格取得支援制度(資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮)
お祝い金制度(結婚・出産など)
制服貸与
フィットネスジム無料開放
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
◆休日・休暇
年間休日105日
月8~9日休み(シフト制)
アニバーサリー休暇制度
産休・育休制度
有給休暇(法定通り)
◆仕事内容・PR
∞*:;;;;;;:*∞ ローズガーデン条南苑 ケアプランセンター ∞*:;;;;;;:*∞
JR「和泉府中駅」徒歩10分。特養内にある事業所です。
利用者様一人ひとりに対し個別ケアを重視し、家族のような安心感を持っていただける介護サービスを提供しています。
「家族のような絆を目指して かけがえのないこの時を すべての人が自分らしく輝くように 私たちは、ひとりひとりの心に寄り添いあなたとともに歩んでいきます」
を法人理念に掲げています。
∞*:;;;;;;:*∞ 正職員・ケアマネジャー募集! ∞*:;;;;;;:*∞
ケアマネ業務です。
前任の施設ケアマネ2人が同じフロア内にいます。
実務経験のない方は独り立ちまで2~3ヶ月間、先輩職員が寄り添いながら技術面・メンタル面をサポート!
施設ケアマネとしての基本的な事項からプロフェッショナルとして身につける専門的な知識・技術まで、様々な研修や指導で支えます。
月1回の全体研修のほか、専門講師を招いての研修、外部の研修団体が主催の研修への参加可能!
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
◆【ローズガーデン条南苑について】
阪和線「和泉府中駅」から徒歩約8分
繊維の街、大阪府泉大津市を拠点に、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ご自宅へのヘルパー派遣など、介護サービスや生活支援サービスを提供しています。
シニア期における人生をより自分らしく充実したものにするため、いろいろな形で日々の生活をサポートさせていただきます
駅から近く都心までのアクセスも良いです!
周辺にはショッピングモールや飲食店(寿司屋、ラーメン屋、お好み焼き屋)などもあります。
プリセプター制度や未経験者の方でも安心して働けるような研修などが組まれており、
スタッフ・利用者様の雰囲気も良く安心して働ける職場環境となっております。
◆【現場のスタッフさんの声をまとめました!】
・入職して1~2ヶ月は先輩職員さんがついてくれたので安心して仕事が出来ました。
・上司との距離も近いので自分の意見も言いやすく、親身になってくれる方が多いです。
・仕事やプライベートの悩みも親身になって聞いてくれる環境です。
・社内試験があり、頑張れば頑張るほど認められ、キャリアを積んでいくことが出来る環境だと思います。
◆【自慢の福利厚生】
★ローズガーデンの福利厚生★
住宅手当を始めとした各種手当もバッチリ支給!
アニバーサリー休暇制度があり年一回、3~4連休を取得しゆっくりプライベートを過ごすことも可能
託児所もあるので子育て中の方も安心!
利用料金は月額1万5000円★
フィットネスクラブも利用可
腰痛予防だけでなく、ダイエットなど幅広い使い方も可能。
健康診断もあるので健康に働けますよ!
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
◆事業所名
ローズガーデン条南苑 ケアプランセンター
◆HP
https://www.toyonaka-fukushikai.com/
介護支援専門員
大阪府泉大津市東豊中町2丁目4番26号
JR「和泉府中駅」徒歩10分
屋内禁煙
月給24万円~26万円
※月給には、業績給5000円~1万8000円、職務手当6000円~7000円、その他手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
昇給年1回
賞与年2~3回(2.4ヶ月前年度実績※業績による)
退職金制度
社会保険完備
住宅手当
通勤手当(法人規定による)
マイカー通勤可
健康診断
永年継続表彰
慶弔見舞金
託児所完備
資格取得支援制度(資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮)
お祝い金制度(結婚・出産など)
制服貸与
フィットネスジム無料開放
正職員
雇用期間の定めなし
8:30~17:30
※休憩60分
年間休日105日
月8~9日休み(シフト制)
アニバーサリー休暇制度
産休・育休制度
有給休暇(法定通り)