【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・要介護認定に関する業務
・給付管理に関する業務
※ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。
■ケアマネジャー(介護支援専門員)資格お持ちの方
※未経験の方も相談可能
大阪府吹田市長野東13-32エスト千里丘
JR東海道本線(米原-神戸)「千里丘駅」徒歩12分
年収427万円~程度諸手当込※入社2年目モデル
月収25.5万円~程度諸手当込
備考:【昇給】年1回【賞与】年2回
※基本給:17.0万円~
通勤手当(上限50,000円/月)
地域手当(10,000円)
資格手当(10,000円)
その他手当(時間外特別調整手当50,000円、特定事業所加算15,000円、ケアプラン件数手当0円~100,000円(35件相当))
退職金育児休暇制度介護休職制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
■公共交通機関、自転車・バイク通勤可
■制服貸与■退職金制度
■労働組合加入
■定年なし(65歳以降ご自身で定年年齢を決められる自己選択制の定年制)
■研修のオンライン化
■退職金制度あり(勤続1年以上)
正社員(正職員)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※サービス都合等により前後する可能性あり/シフトによる(月173hで調整)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数:111日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※シフトによる(基本的に土・日・祝は休み※イベント等により出勤の可能性有)