仕事内容
仕事内容
＼＼ケアマネとして成長したい方大歓迎！研修制度も充実！／／
◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、
利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。
・ケアプラン作成
・モニタリング
・要介護認定等の申請代行
・各業務に関する多職種・事業所との連携など
〈職場環境〉
◎未経験でも活躍できる研修制度あり！
◎当社にはケアマネ16名が在籍しておりますが、半数以上が未経験からスタート！
◎入社時にはオリジナルの研修ブックを使用し、ケアマネとしての基礎を徹底指導
◎各支店での週1ケアマネミーティング
◎月1での全支店ケアマネ研修など定期的な研修を実施
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
介護支援専門員資格 ※必須
69歳未満の方（定年70歳）
求人の募集背景
新規の依頼が好調のため新しいスタッフを募集！
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府
大阪市北区紅梅町１－６カザリーノビル６Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給250000円 ～ 320000円
想定年収3000000円 ～ 4000000円
担当した件数によって給与が変動します。
担当件数を選ぶことができ、件数を増やすことで給与アップも可能！希望に合わせて変更もできます。
【担当件数別給与】
・月給250,000円（担当30～34件）
（基本給181,900円+件数手当15,000円+固定残業35H53,100円）
未経験の方はここからスタート！試用期間で利用者様を徐々に引き継ぎます。
・月給270,000円（担当35～39件）
・月給290,000円（担当40～44件）
・月給320,000円（担当45件以上）
※賞与は会社の業績及び本人の実績を勘案の上支給。
※試用期間3ヶ月 雇用形態・その他待遇に変更はありません。
※固定残業手当超過分は別途時間外手当支給。
待遇・福利厚生
・昇給あり（5月）
・賞与年2回（12月・6月）
・交通費支給（3万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度あり（一部会社負担）
・資格取得支援制度
・研修制度
・慶弔金、永年勤続表彰制度
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種
・貸与品：制服・携帯電話（スマホ）・電動自転車・ヘルメット
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
フレックスタイム制
★フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 10：00～16：00
・フレキシブルタイム 7：00～22：00
早め出勤、遅め出勤、自分自身で勤務時間を調整可！
みんなで働きやすい職場作りを目指しています。
休日・休暇など
年間休日121日
土日祝休（業務によっては出勤の可能性有）
2～3ヶ月に1回、土日祝で電話当番あり（振休あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）
☆すべて取得実績あり
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
