仕事内容

未経験者歓迎！介護プランの作成で生活をサポート。ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人

デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。

認知症の状態である入居者の心身状況把握／家庭的な環境下で可
能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作
成　モニタリング、見直し／他スタッフと連携しての介護業務、
ご家族からのご要望確認　など

【サービス・職種の魅力】
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サー
ビスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、
認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としてい
ます。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目
指した介護を行います。

【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・
キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環
境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン
ジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あな
たの目標に沿ったチャレンジを応援します。

【専任育成制度の充実】
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを
担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面
談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験
の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます
。

【昇給・賞与でしっかり還元】
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を
行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップ
に結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実
績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した
収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？


【職種】
【正社員】グループホーム　計画作成担当者（ケアマネジャー）

【雇用形態】
正社員

【アクセス】
大阪四つ橋線玉出駅より徒歩約2分

【給与】
月給24万6,750円～25万8,750円
夜勤手当：5,000円／回

【資格】
資格：介護支援専門員　必須
　　　認知症介護実践者研修　歓迎
経験：不問
※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

【勤務曜日・時間】
(1)07:30～22:00の間の8時間(休憩60分)
(2)17:30～翌10:30(休憩120分)
(3)22:00～08:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制

【待遇１】
◆社会保険完備◆定期健康診断
◆扶養手当
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）

【待遇２】
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆電子レンジＯＫ◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

【待遇３】
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

【備考】
試用期間3ヶ月～4ヶ月

【休日休暇】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日

【ご来社案内】
大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅下車徒歩
2分／車で玉出交差点から26号線を北へ一つ
目交差点「玉出中2丁目」左折後直進150m）

【仕事の流れ】
08:30～　出勤、朝礼・引き継ぎ
09:00～　アセスメント、モニタリングの実
施
11:00～　ご家族への連絡・調整業務
12:00～　休憩
14:00～　ケアプランの作成、介護スタッフ
と連携して介護業務
17:30～　勤務終了

【雇用主】
株式会社ツクイ


【メリット】
車・バイク通勤OK|有給休暇あり|昇給あり|資格取得支援制度あり|敷地内禁煙

【問い合わせ先】
コールセンター（9:00～20:00）0120-106-311