介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。
【教育体制】
■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月)
・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等
【配属】
■研修終了後に決定
※希望考慮
■ケアマネジャー(介護支援専門員)資格
大阪府大阪市東淀川区瑞光3丁目7番6号
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩13分
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩1分
年収329万円~程度(諸手当込み)
月収23.9万円~程度(諸手当込み)
備考:※月収:基本給210,300円+ケアマネージャー手当+精勤手当
※昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり)
※賞与:年2回2.0ヶ月分(2016年度実績)
通勤手当(上限50,000円/月)
精勤手当(6,000円)
その他手当(ケアマネジャー手当:23,000円、保育手当)
退職金社員持株会制度育児休暇制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
※退職金:退職金前払い制度あり(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■研修制度
■労働組合加入
正社員(正職員)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数:110日初年度有給日数:10日
備考:※月10日休み(2月は9日休み)