お仕事の紹介
仕事内容
ケアマネジャーの業務は、居宅介護支援のサービス計画作成や事業者との連絡調整、サービスの把握・評価、利用者状況の把握、給付管理、要介護認定申請の協力・援助、相談業務などがあります。
求人のメリット
この求人のメリットは、正社員雇用であること、勤務時間が9時から18時であること、週休2日制で土日が休みであること、年間休日数が105日あり、年次有給休暇が6ヶ月後に10日付与されること、さらに退職金制度や復職制度、受動喫煙対策などの福利厚生が充実していることです。
求人のアピールポイント
応募資格は、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格が必須であり、既卒や第二新卒の方も応募可能です。また、勤務地は大阪府大阪市福島区であり、阪神野田駅やJR東西線海老江駅から徒歩7分とアクセスが便利です。給与は基本給が230,000円から270,000円であり、通勤手当や資格手当、業務手当、精勤手当なども支給されます。さらに、賞与も前年度実績で60,000円から500,000円（2回支給）あります。
以上が、ケアマネジャーの求人についての要約です。
応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
高校以上
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市福島区吉野１丁目７－４あんじゅ福島ケアプラセンター
給与・報酬
基本給230,000円～270,000円
通勤手当月額15,000円
資格手当10,000円～30,000円
業務手当5,000円～50,000円
精勤手当5,000円～30,000円
賞与金額60,000円～500,000円（前年度実績）2回
昇給あり
試用期間あり３ヶ月
待遇・福利厚生
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
通勤手当実費支給（上限あり）
退職金制度あり（勤続15年以上）
定年あり（一律69歳）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり３ヶ月※労働条件は同じ
契約期間
なし
勤務時間
(1)9時00分～18時00分
休日・休暇
完全週休二日制土日
年間休日数105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
