<仕事内容>
特別養護老人ホームにおける相談・支援業務
・施設介護計画の作成
・サービスの受け入れ(契約締結)
・ショートステイの利用調整
・他事業所との情報連携 など
■入社後は…■
先輩スタッフサポートのもと、簡単な業務から始めていただきます。
業務の流れや利用者様・ご家族との接し方など、一つずつ覚えていきましょう!
■1日の流れ■
8:30:出勤、スケジュール確認
9:00:申し送り、ショートステイ利用者様の送迎
11:00:事務作業
12:30:昼休憩
13:30:相談業務、会議への出席
16:00:ショートステイ利用者様の送迎
17:30:退勤
※複数業態を運営しているため、他業態への異動も可能です
<応募要件>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
かつ、下記すべての条件に該当する方
・実務経験3年以上(3科目主事の場合は経験不問)
・60歳未満(定年年齢を上限とするため)
※学歴不問
<その他>
学歴不問
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
かつ、下記すべての条件に該当する方
・実務経験3年以上(3科目主事の場合は経験不問)
・60歳未満(定年年齢を上限とするため)
※学歴不問
長野県信濃町柏原350
黒姫駅
屋内禁煙(第二種施設)
月給:176,000円〜224,000円
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金手当共済
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場完備)
人事考課年1回
福利厚生センター加入
親睦会レクリエーション(歓送迎会・暑気払い・忘年会など)
■資格取得支援制度あり■
・介護関連の資格(社会福祉士・介護支援専門員など)取得にかかる費用を上限300,000円まで補助
・講習会や試験日などは出勤扱い
待遇を参照してください
正社員
契約期間を参照してください
契約期間の定めなし
試用期間6ヶ月(条件同じ)
8:30~17:30(休憩60分)
※残業:月平均10時間程度
【休日・休暇】
シフトによる月9日休み
※希望休は月3日まで申告可能
年間休日107日
有給休暇制度(入社時に10日付与)
◆シフトは柔軟に対応します!
お子様やご家族の体調不良による急なシフト変更も、スタッフ同士でフォローしあって対応しています。
【長期休暇・特別休暇】
産前・産後休暇(取得実績あり※2021年度1名)
育児休業(取得実績あり※2021年度1名)
介護休暇
慶弔休暇
コロナ特別休暇