募集要項

店長でも土曜や日曜に休みが取れる！
店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。
自分や家族との時間も大事にできる環境です。
夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。
長時間労働をしない仕組みづくりをしています。
固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！

無限に広がるキャリア
自分のキャリアに悩んでいるあなた！
当社では手を上げ、実績を出した社員には
すぐに次のポストを任せます。
店舗を統括するマネージャーになるもよし、
営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。
自分の経験やノウハウを活かして
未来を切り開く挑戦ができる環境です。

新たなチャレンジを全力サポート
単身赴任で頑張る社員の場合、
住居家賃は全額会社が負担します。
帰省費用の補助までがあるので、
仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、
週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。
ライフイベントにも柔軟に対応し、
支援制度やサポート体制もそろっています。

仕事内容

トライアルで働くポイント
・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業
・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営
・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP
・単身手当や住宅補助・帰省手当で社員をサポート
・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める!
・店長経験者は「月給37万5千円」スタート

仕事内容
食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。
スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！

具体的には：
・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用）
・スタッフのシフト作成
・発注・仕入れ（AI活用）
・集客や売上UPのための施策立案
・売り場づくり・作業フォロー
・販促や演出
（POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用）

トライアルカンパニーとは
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。
福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。
現在全国に285店舗展開中（2023年6月末現在）

求めている人材

必須
・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中）
・業界未経験OK

歓迎
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問）
・第二新卒歓迎

他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方も大歓迎！

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学歴に関係なくチャンスあり
半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や
入社段階から店長候補として活躍している人も多く、
「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。
店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、
実績次第で大きく給与UPすることが可能です。
年収1,000万円を超えている店長もいます。