《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
《給与・手当》
≪給与≫
月給156,500〜171,500円
≪基本給≫
153,500〜163,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
6,000円/回 月5回程度(深夜割増含む)
自宅待機呼出当番:2,000円×月5回程度
初任者研修(旧ヘルパー2級):2,000円、介護福祉士:5,000円、介護支援専門員(ケアマネジャー):10,000円
処遇改善手当:3,000〜8,000円
≪賞与≫
年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》※3月18日更新
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④16:30〜8:30(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり
《従業員数》
10人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《小規模多機能介護センター石打の家の魅力・特徴》
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■身体介護や生活援助を通じてご利用者さまをサポート
介護スタッフの主な業務は、ご利用者さまの身体的介護と生活援助です。具体的には入浴や食事のサポートなどです。そのほか、レクリエーション活動のお手伝いや送迎業務などがあります。少人数制の施設なので、お一人お一人に寄り添ったケアをおこなえます。
■未経験から介護のお仕事を始めてみませんか?
未経験からのスタートも大歓迎です。介護施設等での経験や資格が一切なくても始められます。当施設は、ご利用者さまはもちろん、そのご家族様や地域の方々から親しまれる施設づくりを目指しています。信頼されているという実感があるとやりがいを感じます。一緒に気持ちよく働きませんか?
■定期的な勉強会でスキルアップも可能です!
資格保有者は給与に手当がしっかり反映されるので、モチベーションアップにつながります。また、定期的に勉強会を開催しており、働きながらスキルアップ、ステップアップが可能な環境です。
《サービス形態》
小規模多機能型居宅介護
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜65歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
新潟県南魚沼市石打206-15
最寄り駅
石打駅から1.5km
越後湯沢駅から4.4km
大沢駅から5.3km
石打駅から車で3分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給156,500〜171,500円
≪基本給≫
153,500〜163,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
6,000円/回 月5回程度(深夜割増含む)
自宅待機呼出当番:2,000円×月5回程度
初任者研修(旧ヘルパー2級):2,000円、介護福祉士:5,000円、介護支援専門員(ケアマネジャー):10,000円
処遇改善手当:3,000〜8,000円
≪賞与≫
年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績
退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続5年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④16:30〜8:30(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日