◆ライフステージに合わせ、柔軟な働き方が選べます◆

≪総合職コース≫
●幅広い知識と経験を積みたい、より豊かなキャリアプランを選びたい方●
エリアを限定しないことで、色々な地域や施設の特色を学べよりスキルを高められます。また、キャリアプランや働き方（活躍できる職種・職場）がより多いです。

≪地域限定職コース≫
●地元で活躍したい、家から通って働きたいという方●
知識や経験を積めることはもちろん、より地域に深く貢献して働けます。配属先は自宅から半径40km以内の事業所となります。（異動の場合も同範囲内）

※配属先については、地区や事業所など第三希望まで事前に伺い、その中から決定します

※働くなかで、家庭の事情や環境の変化、キャリアプランに応じてコースを変更する事が可能です（法人規程あり）

※異動に伴い遠隔地への転居が必要となった場合、その費用に対して最大15万円を支援します（法人規程あり）

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下記の地域の各施設・各園

◆介護職員◆
【三重県】
津市、伊勢市、志摩市、伊賀市、鈴鹿市
【滋賀県】
甲賀市

◆保育士◆
【三重県】
津市、松阪市、伊勢市、志摩市

◆リハビリ職◆
【三重県】
津市、伊勢市

【滋賀県】
甲賀市

初任給

【2023年4月/初任給】※別途、基本給に下記の諸手当を付与
◆介護職員◆（基本）
大卒月給180，000円～
専門・短大・高専卒月給170，000円～

※初任給例（月給）
（入所施設(特養)配属の場合：資格無、夜勤月5回、平均的な交通費含む）

大卒248，170円
専門・短大・高専卒238，170円

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◆保育士◆（基本）
大卒月給180，000円～
専門・短大卒月給170，000円～

※初任給例（月給）
（早番月5回の場合、平均的な交通費等含む）
大卒215，170円
専門・短大卒205，170円

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◆リハビリ職◆（基本）
四大・専門卒月給222，170円～

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住宅補助あり

昇給

年1回

賞与

年2回（6月・12月）
◆昨年度実績4.4ヵ月◆

諸手当

・職種手当加算
介護福祉士（5000円/月）
社会福祉士（1万円/月）
介護支援専門員（1万円/月）
・夜間勤務手当（介護職員）：8000円～10000円/回
※事業所により金額は異なります
・勤務調整手当（保育士）：2500円/回
・通勤手当：上限5万円/月
・住宅手当：家賃の半額（上限あり）
・役職手当
・特別出勤手当（年末年始手当）
・扶養手当
・処遇改善手当（制度の期間に限る）
・時間外勤務手当
他

退職金制度

あり
２団体加入

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり｜社宅・独身寮あり｜家族手当あり｜転居を伴う転勤なし｜資格取得支援制度あり

自己啓発支援

介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）など資格取得にかかる費用に関して、受講料等の負担支援や助成金の活用を行っています。また、資格更新にかかる費用に関しての負担支援も行っています。介護支援専門員（ケアマネジャー）受験対策講座など実施しており、無料で参加できます。

福利厚生・社内制度

・職員住宅（三重県津市、滋賀県甲賀市）
※家賃・駐車場代込みで、月1万円
・資格取得支援（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など）
※資格更新に伴う支援もあります
・職員親睦会（職員旅行、食事会、いちご狩り等交流会）
・サークル活動（ボウリング、フットサル等）
・退職金制度（2団体加入、1団体は法人が全額負担）
・法人クリニック受診の一割助成
・定期健診
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・各種保険
他

研修制度

●研修例

≪入職1年目≫
入社前(3月頃)：3日程度、短期集中のマナー・介護技術研修
4月：社会人入門研修、新人研修
7月：フィードバック研修
8～10月：フォロー面談
随時：事業所内研修、職種別研修、福祉の専門研修（外部）


≪入職2年目以降≫
・中堅研修
・役職別研修（リーダー職、管理職など）
・運営、マネジメントに関する研修
随時：事業所内研修、職種別研修、福祉の専門研修（外部）

正社員

試用期間

あり
入職後6ヶ月間本採用時と労働条件に変更はありません。
（社会保険加入、給与・賞与など同条件）

勤務時間と勤務体系

職種・事業所により若干の違いがあります。

≪勤務例≫
●介護職員
早番7：30～16：30
日勤8：30～17：30
遅番10：00～19：00
夜勤16：30～翌9：30
※入所施設は夜勤あり（月5回程度）

●保育士
早番7：00～16：00
日勤8：30～17：00
遅番9：30～18：30

●リハビリ職
日勤8：30～17：30

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シフト制（希望休の取得可）
※変形労働制
実働8時間（休憩1時間）
※夜勤の場合は実働15時間（仮眠・休憩2時間）
月平均残業時間：5.1時間

休日休暇

■年間113日以上
（詳細）
・年間休日108日+年次有給休暇5日（取得義務分）以上
・サポート休暇（特休）年間4日
※保育事業は日曜・祝日休み
※障がい者事業は日曜休み
※高齢者事業は事業所により日曜休み
※年末年始（入所施設など一部を除く）

■上記以外
年次有給休暇
積立て年次有給休暇
特別有給休暇（結婚などの慶弔関係）
産前産後休業
育児休暇
育児休業等
介護休業等
ほか