仕事内容

ヒアリングを通じて最適な介護用具を提案し、レンタルの契約からアフターサポートまでお任せします。
〈具体的には、、、？〉
・お取引先への訪問
l※基本的に車で外回りを中心に行っていただきます。
・電話やメールでの連絡
・福祉用具メーカーとの商談
・訪問、納期の調整
・福祉用具の納品や回収
・アフターサポート
などをお任せします。
〈営業先は？〉
ケアマネージャー様からご利用者様の状態や必要なモノをお伺いし、そのご要望に適した商材のご提案を行っていただきます。
どんな使い方をするのか、ご利用までのスケジュール感など契約に関することのご説明も営業担当の仕事です。
※ケアマネージャー（介護支援専門員）とは？
介護が必要なご利用者様の状態や要望を把握してケアプランの作成や支援するうえで必要なモノの手配などを行っています。
〈売って終わりではありません！〉
契約後は社内の発注部門や施工部門との連携を行い納品します。
納品後も一定期間がたてば点検や交換に伺ったり、不具合がある場合は対応に向かったりなどお客様とは長いお付き合いとなります。
【提案できる商材】
・歩行補助器具
・電動ベッド
・車椅子
・住宅のバリアフリー化など
みなさんには馴染みのない道具も多いかもしれませんが、
未経験でも入社後商品知識をしっかり学べる研修・教育制度もご用意しています。
〈入社後の流れについて〉
まずは商品や福祉についての知識を習得していただきます。
その後は先輩社員とマンツーマンで実務を行っていただき仕事の流れについて学んでいただきます。
一人一人のタイミングに合わせてですが、一般的には半年から1年ほどで独り立ちする先輩がほとんどです。

求める人材

【未経験歓迎】第二新卒・既卒OK「アイディアを活かしたい！」「人の役に立ちたい！」そんな方にピッタリ
【必須】
普通運転免許
※現時点で取得されていない方はご相談下さい。
■求める人物像
・福祉業界に興味のある方
・新しい業界にチャレンジしてみたい方
・将来役に立つスキルを身に付けていきたい方
・コツコツと努力できる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・コミュニケーションを大切にされている方
・主体的能動的に行動できる方
業界未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！
先輩社員は業界未経験者から活躍している人がほとんどです。