セントケア三重株式会社 - 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員
セントケア三重株式会社
月給22万7,500円~27万6,500円 / 昇給あり
新正駅 徒歩3分
2024-03-14
正社員
学歴不問
短時間OK
ケアマネージャー
禁煙・分煙
居宅介護支援
週休2日
セントケア三重株式会社
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仕事内容

<お仕事体験&お仕事説明会開催中>
・今年度のケアマネ試験受験者のご参加も歓迎です!
・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。
多彩な研修制度があります!!
<主な仕事内容>
・ケアプランの作成・相談援助
・関係機関との連絡調整・地域との連携など
★雰囲気の良い職場環境で、何でも話しやすいです★
★充実した研修サポート体制で制度や地域の情報が掴みやすい★
★5年ごとの更新研修費用は会社で負担いたします★

必要な免許・資格

免許・資格名介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
今年度の介護支援専門員試験合格者も応募可。
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5

最寄り駅近鉄名古屋線新正駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
所要時間3分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤可
駐車場の有無あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無あり
転勤範囲通勤範囲内

給与・報酬

月給

227,500円〜276,500円

その他の手当等付記事項

特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円
平均介護給付手当:10,000円/月
主任介護支援専門員手当:15,000円/月

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
支払月翌月
支払日25日

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
100,000円

昇給

昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり
賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額計1.80ヶ月分(前年度実績)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金制度

あり
勤続年数3年以上

雇用形態

正社員

求人区分

フルタイム

雇用期間

雇用期間の定めなし

定年制

あり
定年年齢一律65歳

再雇用制度

あり

試用期間

あり
期間3ケ月
試用期間中の労働条件同条件

勤務時間

就業時間19時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項在宅ワーク一部導入

休憩時間

60分

休日等

休日土曜日,日曜日,その他
週休二日制毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

年間休日数

110日

育児休業取得実績

あり

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間5時間

月平均労働日数

21.5日

特徴

経験不問学歴不問週休二日制(土日休)書類選考なし通勤手当あり駅近(徒歩10分以内)マイカー通勤可UIJターン歓迎
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