募集する職種
＼総合職採用／
入社後は、まずケアデザイン（介護スタッフ）の経験を積んでいます。
まず当社の運営する「有料老人ホームや高齢者向け住宅（事業所）」に配属となります。事業所でのケアデザインの仕事を通して、当社のサービスの基礎を学びます。そして、総合職としての土台を築いていきます。
２～３年経験を積んだ後、希望や適性に合わせて専門職（ケアマネジャーや生活相談員）や現場のマネジメント職（リーダーや事業所長）、本社スタッフ（営業や人事等）と多様なキャリアパスがあります。また、新しい事業所が開設する際には、社内公募制により、自らの希望で異動することも可能です。
【長谷工シニアウェルデザインにはこんなお仕事があります】
・ケアデザイン（介護スタッフとしてケアサービスの提供など）
・リビングデザイン（自立期の高齢者の生活支援など）
・生活相談員（入居者やご家族との連絡調整業務など）
・ケアマネジャー（顔の見えるケアプランの作成・調整業務など）
・事業所長（事業所のマネジメント業務など）
・本社スタッフ（開発・営業・広報・財務経理・運営・総務・人事など）
ケアデザインやリビングデザインなどにはサブリーダーやリーダーといった役職があり、スタッフのマネジメントなどを行う業務も！
様々な職務・役職を経験して自分らしいキャリアを描いていきましょう。
応募資格（学歴、学校種）
大学、短大、専門、大学院卒業見込みの方または大学、短大、専門、大学院卒業の方
【１】大学院、大学、短期大学、専門学校、高等学校のいずれかを卒業（学部学科・介護経験不問）
【２】既卒、第二新卒は３年以内
【３】入社までに介護職員初任者研修の修了が可能な方
※選考時は必要ありません
採用予定学部学科
学部学科不問。
全学部全学科対象です。
求める人物像
お一人おひとりに寄り添うことで高齢者の人生の幸せをデザインする。
１．自ら発信・行動できる人
多様な価値観を認め合ったうえで、自らの想いを発信し、行動できる方を求めています。
２．変化を恐れず果敢に挑戦できる方
環境の変化や人の内面の変化に気づき、柔軟に対応できる方を求めています。
３．チームに活力を与えられる方
福祉＝介護（介助）ではなく、福祉＝究極のサービス業である！この想いに共感できる人やそれを実現したい人を求めています。
詳細な説明
勤務地・交通
本社所在地
【関西人事】
〒541-0045
大阪市中央区道修町1-5-7ピカソ北浜ビル5階
勤務地
●東京都７事業所
北区、板橋区、杉並区、荒川区、目黒区、東大和市
●埼玉県１２事業所
さいたま市見沼区、浦和区、南区、所沢市、ふじみ野市、川口市
●千葉県３事業所
千葉市中央区、市川市、船橋市
●神奈川県１０事業所
川崎市高津区、多摩区、横浜市都筑区、藤沢市
●静岡県１事業所
伊豆市
●愛知県８事業所
名古屋市南区、中区、瑞穂区、東区、昭和区
●京都府１事業所
京都市
●大阪府６事業所
大阪市都島区、西区、東成区、住吉区、豊中市
●兵庫１事業所
神戸市中央区
給与・報酬
初任給
・大学院卒：月給232，000円
・大学卒：月給222，000円
・短大、専門卒：月給212，000円
・高等学校卒：月給197，000円
※試用期間（3ヶ月）も待遇変動ありません
昇給・賞与・諸手当
【昇給】
年１回（4月実施）
【賞与】
年２回（6月、12月）2022年度実績：3ヶ月
【諸手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善加算
・資格手当
・役職手当
・職務手当
・通勤手当（上限なく全額支給）
・年末年始手当（12/31~1/3対象）
福利厚生
●資格取得支援制度
・介護職員初任者研修取得の際、提携会社（教室）を紹介し、社内特別割引価格で受講可能。また、入社お祝い金として一部金額支給します。
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員取得の際、外部対策講座を社内会議室にて実施。社員特別価格で受講可能。合格した際には、受験費用全額を会社負担します。
●子育て支援制度
産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務の対応。子育て先輩スタッフも多数在籍しているので、育児の相談もたくさんできます。
●保養所の利用
長谷工グループ保有の元会員制超豪華ホテルに低価格で利用可能。スタッフ同士でも、友人や恋人、家族と利用することも可能です。
●食事補助（社食）利用
●インフルエンザ予防接種補助
●社員向けサークル活動
●従業員持株会
●積立金制度
●退職金制度：あり（入社3年以上）
●制服貸与
●社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）他
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制（休憩1時間）
早番7：00~16：00
日勤9：00~18：00
遅番11：00~20：00
夜勤17：00~翌9：30
※事業所により多少時間に変動あります。
休日休暇
【休日】
年間休日124日
公休10~11日／月※シフト制のため希望休3日程度申請し、取得可能
【休暇】
・有給休暇初年度10日支給
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇等
