仕事内容

実務未経験の方相談可能♪車通勤OK＆駐車場無料☆就職お祝い金40万円あり★採用強化中◆【島田市、介護付有料、六合駅、施設ケアマネジャー、正社員】
JR「六合駅」徒歩圏内の介護付有料老人ホーム●先輩がサポートしますので、経験が浅い方・ブランクのある方も安心できます◇介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担♪まずはご質問からでも可能★施設ケアマネジャーを採用中◎
◆職種
施設ケアマネジャー

◆雇用形態
正社員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給28万1000円～31万2000円
※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む
※経験・能力により異なる

◆勤務地
静岡県島田市東町183

◆勤務時間
8:30～17:30
休憩60分

◆最寄り駅
JR「六合駅」より徒歩21分

◆必要資格
介護支援専門員、実務未経験の方もご相談ください

◆福利厚生
昇給あり（～4000円/月※人事考課により決定）
通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤可（駐車場無料）
各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）
介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担
定年制一律65歳　再雇用制度あり
施設内保育所あり（空き次第で利用可能です）
試用期間3か月（条件変更無し）

◆休日・休暇
シフト制（月9日休み※2月のみ8日）
※基本土日休み、業務により出勤の可能性あり
年間休日108日
バースディ休暇
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり

◆仕事内容・PR
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介護付有料老人ホームでらいと島田

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◇◆◇　正社員の施設ケアマネジャーを募集！　◇◆◇
介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集！
実務未経験の方も相談ください！


―　メリットたっぷり♪　―
・安定収入が嬉しい正職員採用！
・月給28万1000円～31万2000円！
・入社祝い金、昇給あり！
・退職金制度（勤続3年以上）あり！
・17:30終業＆基本土日休みの月9日休み♪
・バースディ休暇あり、年間休日108日！
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）♪


―　安心して働けます♪　―
「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営し、介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービス提供しています。


―　勤務地　―
「JR「六合駅」より徒歩21分の立地にある、介護付有料老人ホームです！


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まずはお気軽にエントリーしてください。
働きやすい待遇をご用意して待ちしています！

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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆●入社祝い金制度あり
2024年6月1日までにご入社いただいた方に期間限定で増額中☆
直接応募の方を対象に、入社祝い金40万円を支給いたします！（規定あり）
※通常は7万円（下記わくわく制度を参照）

◆●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生）
★★　入社祝い金制度　　★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。

★★　バースディ休暇制度　★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★　リフレッシュ休暇制度　★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★　育児支援制度　★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★　資格取得支援制度　★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★　スタッフ紹介制度　★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★　社内施設入居社員割引制度　★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★　人事評価制度　★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

◆「でらいと島田」で働く魅力をもっと詳しくお伝えします！
●事業所の概要
開設　2012年11月
入居定員　100名
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護事業所)

●事業所の特徴を教えて下さい
弊社が運営する事業所の中で、最も大型の施設です。4フロアに分かれており、職員を固定配置し、より個別性の高いグループケアに取り組んでいます。
居室は全室個室で、居室内に専用トイレを完備。FUNレストテーブルが設置されております。
また、機能訓練室も設け、作業療法も取り入れながら機能訓練にも力を入れています。
レクレーションも盛んで、おやつレクレーション等では入居者のリクエストにもお答えしています。
「でらいと」はみんなが笑顔になれちゃうところです！

●今後どの様な事業所に、組織にしていきたいですか？
入居されている方が、自分らしく生活できるよう、想いに寄り添い、その人らしくいきいきとした暮らしを目指しています。また、働くスタッフ全員の満足度を高め、アースで働いていてよかったと思える、そんな事業所を目指しています。
　
●職場環境について教えて下さい
残業0を目指して、働きやすい職場づくりをしています。
また、明るく・活気のある職場です。役職に関係なく、互いに意見交換をしたり、相談できたりと働きやすい環境です。「まずはやってみよう！」を合言葉に、入居者の為に、何事にもチャレンジできる環境です。
経営理念である「快互」を目指しています！

●入社後の流れについて
入社時、施設内オリエンテーションを行い、介護保険上必要な研修を行います。
また、独り立ちまでは、先輩職員と一緒に2ヶ月程度の同行業務を行い、独り立ちをしていきます。
定期的な振り返りの時間を設け、フォローアップも行っています。

●求職者の方に熱いメッセージをお願いします！
『介護』　ー　これほど人の人生に貢献できる仕事はなく、意味深いものです。
私たち「でらいと島田」スタッフは、一人ひとりの想いに寄り添い、自分らしい暮らしがいつまでも続くように、そして、一人ひとりの「生きがい」を追求し、光輝く暮らしが実現できるようにサポートをしたいと考えています。その「想い」に、共感し、大切にしていきたいと考えています。
「人とかかわることが好きな方」や「失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる方」など様々な方からのご応募お待ちしています！

◆「静岡県働きやすい介護事業所認証」を受けました！
静岡県には「キャリアパス制度・人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する「静岡県働きやすい介護事業所認証制度」があります。当施設「介護付有料老人ホームでらいと島田」は静岡県働きやすい介護事業所として静岡県知事から認証を受けました！

私たちはアースは、働きやすい介護事業所として常に進化をしていきます！！

◆受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※原則敷地内は禁煙です

◆事業所名
介護付有料老人ホームでらいと島田

◆事業形態
介護付き老人ホーム

◆従業員数
65人

◆HP
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

経験・資格

介護支援専門員、実務未経験の方もご相談ください