ナーシングホーム入所者に対する介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・居室清掃
・買い物や散歩の付き添い
・レクリエーション 等
☆介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
【応募要件】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士の中でいずれかの資格をお持ちの方
※ブランクの有る方も大歓迎!
【資格取得支援制度が充実!】
ステップアップしたい方に関しては、「初任者研修」の上位資格である「介護職員実務者研修」も取得可能です。
研修の受講料は、なんと0円!
お財布に負担をかけずに介護のプロをめざすことができますよ。
さらに国家資格である介護福祉士やケアマネジャーになるために必要な介護支援専門員の資格に関しても、無料で受けられる受験対策研修プログラムをご用意しています。
さらなる資格にチャレンジした経験者の方。
どちらもフロンティアの介護は全力でバックアップいたします!
【歓迎要件】
人との関わりが嫌いでなければ人見知りでも成長いただける場です。
これから日本はどんどん高齢者が増えていきます。そんな中で施設の入居者様に優しく対話し、日々の生活をサポート出来る介護職は非常に重要です。
そのため当社では、下記の想いを持った方を募集させていただきます。
・超高齢化社会で活躍したい
・人と関わる事が好き
・感謝されることにやりがいを感じる
・手に職をつけたい方、ハローワークで求職中の方
人と関わる事に関しては、得意でなくても大丈夫です!人見知りでも構いません。
入居者様に対して優しく接する思いがある方であれば、自然とコミュニケーション能力も身に付いていきます。また、知識、技術ともにイチから学んでいただける環境があります。未経験から国家資格を取得して、一生モノのスキルを身につけてください!
当社では若手~中高年、60歳以上のシニア世代まで活用中です!
岐阜県多治見市松坂町1-13-1
JR太多線根本駅から徒歩で7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給205,314円〜312,314円
【給与の備考】
※給与には各種手当を含む
※夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。
夜勤手当7,500円/回
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし
交通費規程内支給
年末年始手当
賞与年2回
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
社会保険完備、資格取得支援、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:00~19:00
※休憩
(1)~(3)90分
【休日】
【年間休日106日+有給休暇初年度10日】
★休日
・月間8~9日間(シフト制、毎月の希望休はもちろん相談可能です!)
★有給休暇
・法定有給休暇(初年度10日付与~最大年間20日間:法定通り)
・有給休暇や夏季・冬季休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能!)
【長期休暇・特別休暇】
★特別休暇
・夏季・冬季休暇(合計3日間)
・慶弔休暇(1日~7日)