お仕事の紹介

仕事内容の要約：
この求人は、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。具体的には、ケアプランの作成や利用者家族との相談業務を行います。この医療法人同仁会の介護施設では、地域の皆様に貢献するために、医療と介護を中心としたサービス提供を行っています。休日は年間120日あり、残業も少なめで、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。託児所が完備されており、育児休業取得実績もあるため、お子様がいる方も長く働くことができます。また、各種手当も充実しており、月収30万円以上も可能です。

求人のメリット：
この求人のメリットは、年間休日120日と少なめの残業で、プライベートとのバランスを取りやすい点です。また、託児所が完備されており、育児休業取得実績もあるため、お子様がいる方も安心して働くことができます。さらに、各種手当が充実しており、月収30万円以上を可能にしています。

求人のアピールポイント：
この求人のアピールポイントは、地域の皆様に貢献する医療と介護を中心としたサービス提供を行っている点です。また、託児所の完備や育児休業取得実績があるため、お子様がいる方も長く働くことができます。さらに、各種手当の充実や月収30万円以上の可能性があることも魅力です。岐阜県高山市にある施設での勤務となりますが、車通勤も可能です。

以上、この求人はケアマネジャーとしての業務を行い、ケアプランの作成や利用者家族との相談業務があります。休日が年間120日あり、少なめの残業でプライベートとのバランスを取ることができます。託児所が完備されており、育児休業取得実績もあるため、お子様がいる方も働きやすい環境です。各種手当の充実により、月収30万円以上も可能です。岐阜県高山市にある施設での勤務となりますが、車通勤も可能です。

応募資格

介護支援専門員/その他