◆名古屋市港区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
チームワークを重視している職場なので、
新人スタッフさんも上司や同僚とも相談しやすいのも特徴のひとつ!
入社1ヶ月かけて先輩スタッフさんより、
業務内容の引継ぎなど研修していただけます◎
介護施設の相談窓口のお仕事です。
状況により現場サポートにも入ります。
利用者様お一人おひとりに個別に係わり合いながら
自立生活をサポートのお手伝いをしていきます。
【おもなお仕事内容】
ご家族様、ご利用者様の相談業務のほか、
施設での生活にかかわるケアプランを作成します。
・ご利用者さま、ご家族さまとの相談業務
・ケアマネジャーとの調整および相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握および介護業務全般など
※待機当番あり(月5~7回)
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆残業は月3時間未満です。
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【すべて必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※生活相談員経験がある方は、初任給における前職歴加算等あり
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
愛知県名古屋市港区新茶屋
・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」から車で11分
▼マイカー通勤可能です(職員用の無料駐車場あり)
名古屋市熱田区、中川区、南区)、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など
「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
年収:3,446,400円~4,680,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【諸手当】
・基本給:198,000円~270,000円
※経験者の方は、初任給における前職歴加算等あり
・資格手当:6,000円~8,000円
・相談員手当:10,000円
・時間外手当
・年末年始手当
・交通費支給(通勤手当あり):月上限20,900円
・住宅手当:5,500円~9,500円(一律支給)
・待機手当:1回につき1,000円(本体施設のみ、月5~7回)
・宿直手当:1回につき5,000円
・扶養手当:配偶者16,200円、家族6,700円
・賞与3.8ヶ月(年2回)
・昇給あり(年1回、1月あたり0円~4,700円)
▼試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
・賞与3.8ヶ月(年2回)
・昇給あり(年1回、1月あたり0円~4,700円)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(通勤手当、上限20,900円/月)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・住宅手当:5,500円~9,500円(一律支給)
・扶養手当:配偶者16,200円、家族6,700円
・社宅あり/社員寮あり:単身用(他県からの引越し等、応相談)
・託児所あり(企業主導型保育園「わんぱくキッズホーム」)
・研修制度あり(OJT)
→新人スタッフは1ヶ月じっくりサポートします!
・資格取得の補助制度あり
・制服あり(無償貸与)
・施設内禁煙
・マザーズ公開中
・社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
職員の結婚時、子供の入学時にお祝い、
毎年生活用品の配布があります。
劇団四季の観劇チケットや日帰り旅行の割引など
・退職金制度あり(勤続2年以上、退職金制度に2本加入)
・愛知県民間社会福祉事業職員共済会
(入社の月から本人と会社で半額ずつ積み立て)
・独立行政法人勤労者退職金共済機構
(入社1年目以降に会社が積み立て)
・再雇用制度あり(65歳まで)
《限定職員制度あり》
・ウィークデイ限定勤務(土日勤務なし)
・昼間限定勤務(夜勤勤務なし)
・ウィークデイ・昼間限定勤務
正社員・職員
有期間:6ヶ月
◆日勤のみ◆
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・残業ほぼなし(月3時間未満)
・待機当番あり(月5~7回)
・月9日休みのシフト制
・夏季休暇あり:3日間(7/1~7/30の間)
・特別休暇あり
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
◆育児休暇取得実績あり(法人内4名取得実績あり:H30年度)
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
◆産前産後休暇取得実績あり
◎育休明けにスムーズに職場復帰できるように
時間短縮制度、限定職員制度などを設けており
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます!