◆名古屋市緑区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
痛みの緩和に特化したサービスを提供します。
チームワークを重要視しているため
一人で黙々と仕事をするというよりは、
みんなで声を掛け合って支えあうことを目指しています◎
現場に慣れてきたら他のケアマネジャーへの助言や
指導役として教育担当も少しずつお願いされます!
【主なお仕事内容】
・ケアマネジャーのサポートや育成
・地域の介護課題などへの貢献
・利用者さま、ご家族さまとの面談
・アセスメント(課題の抽出、サービスの選定)
・介護認定申請書の作成代行
・ご自宅に訪問し、在宅介護に関する相談
・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)
・関係機関との連絡、調整
・給付管理業務
・付帯する事務処理、電話対応など
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】
・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、再雇用制度あり(勤務延長あり)
愛知県名古屋市緑区池上台
【バス】
◎鳴子北駅より乗り換えがアクセス便利です
・名古屋市営バス「池上」バス停より徒歩2分
【最寄り駅】
・名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩19分
・名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩19分
▼マイカー通勤可能、バイク通勤可能です(職員用の無料駐車場完備)
名古屋市南区、天白区、大府市、東海市、豊明市、日進市、愛知郡東郷町など
「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
月給:280,000円~350,000円
【諸手当】
・基本給:245,000円~300,000円
・職務手当:15,000円~25,000円
・交通費支給:片道2キロ以上で支給
・車:1km420円
・バイク:1km300円
・公共交通機関/一か月定期券
・固定残業代あり:20,000円~25,000円
固定残業代は残業の有無に関わらず
月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。
・賞与あり(業績による)
・昇給あり(業績による)
▼試用期間あり:3ヶ月(給与等、条件変更なし)
・賞与あり(業績による)
・昇給あり(業績による)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給:片道2キロ以上で支給
・車:1km420円
・バイク:1km300円
・公共交通機関/一か月定期券
・車通勤OK、バイク通勤OK
・無料駐車場あり
・研修制度あり(勤務時間内での開催)
・制服貸与
・定期健康診断あり(年1回)
・事業所内機材使い放題
・スタッフ紹介制度
→紹介した方、紹介されて入社した方双方に紹介料発生
正社員・職員
有期間:3ヶ月
◆日勤のみ◆
9:00~18:00
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業少なめ。
→ほとんどの日は定時帰宅により、負担も少なめです◎
◆年間休日112日◆
・完全週休2日制(土日祝休み)
・原則として土曜日、日曜日、祝日休み
→月1回程度土曜日出勤あり(代休取得制度あり)
・夏季休暇(4日~5日間)
・年末年始休暇(6日間)
・GW休暇
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◎働き方改革として、年5回以上の有給取得を推奨しています!