◆名古屋市名東区にある「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
入居者様の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、
食事や洗濯などの家事援助、外出、趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。
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◆2005年1月開設◆
定員47名、居室は全室個室タイプです。
比較的小規模な施設のため負担も少なめです◎
時には施設から飛び出して
お花見や海に出向くこともあり
アグレッシブな一面もある施設です♪
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・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)
≪1日の仕事の流れの例≫
10:00排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00昼食介助
13:00休憩
14:00レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00利用者さんの水分補給・おやつ
16:00利用者様の移動介助など
18:00夕食準備、食事介助
20:00就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00順次巡回
◆定年年齢が12月より65歳まで延長されました◆
セカンドスタート希望のミドル世代・シニア世代の
現役介護士さんに特におすすめです◎
定年年齢が62歳⇒65歳まで延長されました。
それに伴い再雇用制度も最長67歳まで適用されます!
馴染みの職場で長く安定して働き続けたいと
お考えの方にイチオシの職場です♪
◆ブランクありでも大丈夫!
入社後と1ヶ月目、3ヶ月目に
必ず研修を行うので安心して活躍できる♪
経験豊富なベテラン職員がしっかりサポートします!
コミュニケーションも取りやすいため、
和気あいあいとした中で活躍できますよ!
◆最大「7連休」も取得可能♪
職員さんがリフレッシュできるように
お休みが取りやすい職場環境となっています。
介護の現場だから・・・と連休取得を
諦めていた方もココならオススメ!
家庭やプライベートも充実できる環境です。
◆スタッフ同士も和気あいあい♪
スタッフ同士の親睦を図れるように
社員旅行等の企画は自分たちで考えます。
何よりもスタッフ間で壁がないので
和気あいあいアットホームな雰囲気の中で
楽しくお仕事ができる!と話題になっています♪
《職場の案内》
◆70年の歴史がある名古屋市の紡績会社での
介護部門としてスタートしました。
関連施設として住宅型有料老人ホームおよび
介護付き有料老人ホームを運営しています。
名古屋市西区、中川区、名東区のほか
愛知県外では岐阜県岐阜市内にも展開しています。
定年年齢の延長、資格取得時の費用面等の支援
母子家庭を含む子育て世代への支援など
福利厚生も充実しており安定感も高い施設です。
◆40歳までの募集(長期キャリア形成)
◆無資格・未経験も応募活躍中
※以下のいずれかの資格をお持ちの方も活躍中です!
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援相談員(ケアマネジャー)
・正看護師または准看護師
◆資格取得支援制度あり◆
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
「介護福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の資格取得時に、受験料・登録料を一部補助
愛知県名古屋市名東区代万町
【バス】
・名古屋市営バス「西山小学校」バス停より徒歩2分
【最寄駅】
・地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より車で5分
◎マイカーでの通勤も可能です
名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市など
名古屋市名東区の周辺エリアにお住いの方もアクセス◎
月給:220,300円~251,700円
※上記給与は基本給のほか、資格手当、夜勤手当、深夜手当、調整給を含みます。
【諸手当】
・基本給:174,500円~185,000円
※基本給には職級給(28,500円~32,000円)を含みます。
・資格手当:5,000円~20,000円
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修、社会福祉士:5,000円
介護福祉士、ホームヘルパー1級:15,000円
介護支援専門員(ケアマネージャー):20,000円
・夜勤手当:20,000円(月/4回分)
・深夜手当:5,800円~6,700円(月/4回分)
・調整手当:20,000円
・日祝手当:1回2,000円
・子育て支援:月25,000円(0歳~小学校入学前まで)
・家族手当あり:月8,000円~40,000円
・住宅手当あり
・通勤手当:月上限50,000円(通勤距離が2キロ以上の場合付与)
・賞与あり(年2回、毎年6月・12月)
→入社2年目より支給、基本給+職務給の2倍(査定により変動あり)
・昇給あり(年1回、毎年5月)
◎給与は月末締め、翌月10日支払いです。
◎上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
◎試用期間(入社3ヶ月以内)は家族手当、資格手当、子育て手当の支給なし。
◆定年が「65歳」になりました◆
・賞与あり(年2回、毎年6月・12月)
→入社2年目より支給、基本給+職務給の2倍(査定により変動あり)
・昇給あり(年1回、毎年5月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:月上限50,000円(通勤距離が2キロ以上の場合付与)
・マイカー通勤OK!
・子育て支援:月25,000円(0歳~小学校入学前まで)
・家族手当あり:月8,000円~40,000円
・住宅手当あり
・母子家庭支援:月25,000円を支給(0歳~小学校入学前まで)
・食事補助あり(昼食280円、夕食260円)
・社員旅行あり(グループにわかれて旅行を計画します)
・勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年目に実施)
・功労賞、貢献賞(月々の施設目標に貢献した方を表彰)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳定年後、67歳まで)
◆資格取得支援制度あり◆
働きながら資格取得できるよう、金銭面も含めバックアップあり♪
◎社内研修あり:入社時、1ヶ月目、3ヶ月目に実施
◎受験費用を全額補助:「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
◎4万円支給(資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む):「介護福祉士」
◎7万円支給(資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む):「介護支援専門員(ケアマネージャー)」
正社員・職員
有期間:3ヶ月
◆シフト制◆
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)15:00~翌9:00※夜勤は月4回あり
休憩時間60分、夜勤のみ120分
◆年間休日113日◆
・月8~10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
◎連休取得をしやすい職場です。
⇒有給取得後、できるだけ全スタッフが順番に1ヶ月に1名ずつ連休が取れるように配慮いたします。