仕事内容

◆名古屋市名東区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆

利用者さまが住み慣れたご自宅で快適に過ごせ、
自分でできることを増やせるように
介護サービスを受けるための支援を行います。

支援困難なケースも担当者が一人で抱え込むのではなく、
定期以外にも随時、事例検討会等を開催し
スタッフ全員で手立てを考え方向性を
見極めることが出来るよう
強力なチームワークで取り組んでいます！


【主なお仕事内容】

・ケアマネジャーのサポートや育成
・地域の介護課題などへの貢献
・利用者さま、ご家族さまとの面談
・アセスメント（課題の抽出、サービスの選定）
・介護認定申請書の作成代行
・ご自宅に訪問し、在宅介護に関する相談
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）
・関係機関との連絡、調整
・給付管理業務
・付帯する事務処理、電話対応など


利用者様の自立支援を考えたプランニングを心がけています！
どのような生活を望んでいるかを常に考え
明確にするため、アセスメント、
モニタリングにかける時間や内容を重要視しています。


【研修制度・キャリアアップについて】

・社内会議
→利用者さまに関する情報、サービス提供にあたっての
留意事項に関わる内容をスタッフ同士で共有します
・事例検討会、内部研修の定期開催
・外部研修の参加、伝達研修での情報共有
・第三者による評価に参加
・他法人との合同研修（年1回）

新人さん、ブランクがある方もお待ちしております。
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポート！
主任ケアマネ取得などキャリアアップも
職場全体で積極的に応援致します◎


【施設情報について】
・担当する利用者数：22名
・在籍ケアマネージャー：5名（常勤5名、非常勤名）
・サービス提供エリア
名古屋市、日進市、尾張旭市、長久手市、春日井市

応募資格

◆未経験OK・ブランクありOK◆

【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
・認定ケアマネジャー
・認知症ケア専門士


◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年70歳