▼ここがおすすめ▼
・東海最大級の社会福祉法人
・中途採用者の8割は、未経験スタートのケアマネさんが中心で安心サポートあり
・ケアマネ更新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担
・入職手当最大10万円(半年後)
・ケアマネ業務に専念できる環境(介護職の兼務はありません)
・特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行
・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。
様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる仕事です。
介護職として活躍していた方が「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとしてキャリアチェンジして活躍されているケースあり
介護支援専門員有資格者
ケアマネデビューしたい方、歓迎します
昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/
勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり
特別養護老人ホームジョイフル布袋
0587-51-1811
愛知県江南市北山町東196
月額232,000円〜321,000円(資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
給与例(施設ケアマネジャー)
・月収276,000円(大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり)
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
【資格手当】
介護福祉士/12,000円、社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円、介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円、介護支援専門員/10,000円※1
※1他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
住居手当/15,000円~20,000円、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル(保養施設)、福利厚生助成金
施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
学童保育所、心理カウンセラー配置
職員無料駐車場完備他
正職員
9:00~18:00
1日8時間、週40時間を基本とする
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
【休日休暇】
週休2日制(月平均8~9日)
【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他