仕事内容
◆岡崎市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆
サービス提供エリアは岡崎市と安城市です。
居宅ケアマネージャー業務をお願いします。
【おもな内容】
・ケアプランの立案および作成
・契約業務等の書類申請
・各種会議への参加
・ご利用者さま宅への訪問など
※週1回、系列施設での宿直業務あります
▼施設について
2009年12月開設施設です。
ケアマネスタッフ1名あたり、ご利用者さま35名ほどを担当します。
復職制度や育児休暇の取得実績もあるため
ライフスタイルが変化しても無理なく続けられます。
▼研修体制について
豊富な研修により、幅広い専門知識を無理なく学べます。
居宅ケアマネが未経験の方も安心してスタートできます。
（1）新人研修
（2）施設内研修
（3）外部講師によるアドバイザーおよび専門研修
※施設内研修の過去実施内容は下記の通りです。
感染症対策、看取り介護、口腔ケア、身体拘束及び高齢者虐待、
褥瘡予防対策、食中毒防止、リスクマネジメントなど
応募資格
◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
⇒ご利用者様のご自宅まで訪問するため運転免許必須です。
居宅ケアマネとしての経験は問いません。資格取得すぐの方も活躍中です。
Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県岡崎市大平町
最寄り駅
【最寄り駅】
・名鉄名古屋本線「男川駅」より徒歩12分
・名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車5分
▼マイカー通勤も可能です（職員用の無料駐車場完備）
豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、
額田郡幸田町など「岡崎市」の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
給与・報酬
年収：3,173,000円～4,608,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：166,000円～216,000円
・資格手当：30,000円～35,000円
※主任ケアマネージャーは35,000円
・宿直手当：5,000円/回（週1回あり）
・年末年始手当：2,000円/日
・役職手当：5,000円～50,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供5,000円/人
・通勤手当：月上限50,000円
・賞与3.5ヶ月（夏と冬の年2回、前年度実績）
・昇給年1回（600円～70,000円/月、前年度実績）
▼2019年12月に給与改定されました。
▼試用期間あり（3ヶ月、給与等の条件変更なし）
▼給与は月末締め、翌月15日支払いです。
待遇
・賞与3.5ヶ月（夏と冬の年2回、前年度実績）
・昇給年1回（600円～70,000円/月、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金共済への加入あり
・制服貸与
・通勤手当：月上限50,000円
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・リゾートホテル、スポーツクラブ、ゴルフ練習場優待利用
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり
◆研修制度あり◆
初心者～ベテランまでしっかりサポートします♪
（1）新人研修
（2）施設内研修
感染症対策、看取り介護、口腔ケア、身体拘束及び高齢者虐待、
褥瘡予防対策、食中毒防止、リスクマネジメントなど
（3）外部講師によるアドバイザーおよび専門研修
雇用形態
正社員・職員
試用期間
有期間：3ヶ月
勤務時間
◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間：60分
▼残業少なめ（月平均5時間）
▼週1回の宿直業務あり
休日・休暇
◆年間休日110日◆
・完全週休二日制（原則として土曜日、日曜日休み）
・年末年始休暇あり（12/29～1/3）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
