仕事内容
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ケアマネ業務＋ケア業務
ケアマネ業務は月8ｈ〜です。
その他、ケア業務をおまかせします。
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主な業務内容は…
【ケアマネ業務】
◆入居者様のケアプランの作成
・入居時
・3ヶ月後の更新
・介護保険の更新/区分変更時
【ケア業務】
◆⼀般的な介護業務全般（⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、
レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。
グループホームでは、
ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、
日常的な生活のサポートをする事が主な業務です
応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【必須条件】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
経験は必要ございませんが、経験等優遇致します
【歓迎資格】
・認知症実践者研修
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県刈谷市
最寄駅・アクセス
JR「安城駅」より車で8分
給与・報酬
252,500円〜384,500円/月給
(グレードS3以上想定)
※経験・スキルを考慮致します。
※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績)
※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円）
月給252,500円【1】〜【4】を含む
【1】基本給：165,200円
【2】固定残業代：12,000円
(10時間相当)※超過分別途支給
【3】資格手当：57,300円
【4】グレード手当（S3想定）：18,000円
【各種手当】
・夜勤手当：10,000円/回
・通勤手当：上限月25,000円
・残業手当：超過分別途全額支給
・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円～150,000円
【資格手当】
介護支援専門員57,300円
【昇給のチャンスが年に2回★】
◆能力は給与に反映！
半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、
毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。
◆入社後1年間は、給与金額を保証！
入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が
あったとしても上記の給与金額が保証されます。
※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、
こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。
待遇
残業なし
残業なし
・名古屋市認可保育室併設（施設内）
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）
・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）
・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）
・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）
・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）
・退職金制度（勤続5年以上対象）
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）
・年2回人事異動制度あり
・年2回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業OK（規定有）
雇用形態
正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
試用期間
3ヶ月～4ヶ月
試用期間の待遇・その他
同条件
勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
＼平均残業時間月0~5時間未満／
[早番]8:00〜17:00（実働8時間）
[遅番]10:00〜19:00（実働8時間）
ケアマネ業務は月8時間〜です。
その他、ケア業務をおまかせします。
※ケアマネージャー業務に関して、在宅勤務可能(業務に慣れてきたのち、一部業務を在宅勤務して頂くことができます)
※ケア業務は希望により夜勤も可
休日・休暇
月9日休み(うち3日希望休)
・年間休日107日
・出産休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・年次有給休暇
★有給休暇の消化率80％以上
