「日勤のみ」有料老人ホームのケアマネジャー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給26万6,000円~29万円 / 賞与あり・昇給あり
上州福島駅 車9分
2024-03-29
正社員
学歴不問
家族手当
交通費
ケアマネージャー
短時間OK
日勤専属
有料老人ホーム
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 学歴不問 介護支援専門員
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【富岡市】【上州福島駅より車で約9分】入居者の安心と安全を守ることを誇りとしている法人が運営する有料老人ホーム<ケアマネジャー×正社員>入社から2ヶ月は研修期間とするなど研修体制充実◎子育て支援制度あり
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有料老人ホームのケアマネジャー

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。
また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。
おすすめポイント・魅力:
研修制度が充実
子育てと仕事の両立に注力
全国に展開する大手法人
この求人の特徴:
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 学歴不問 介護支援専門員

給与:
【月給】266,000円~290,000円
<内訳>
・基本給:220,000円~235,000円
・皆勤手当:10,000円
・ケアマネジャー手当:20,000円
・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり)
・業績手当:5,000円 ※個人考課による
・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による

【その他手当】
・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月
       扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月
・時間外手当
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回/6月・12月)
※賞与支給額は会社業績および個人考課など規定により決定します。
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定内支給(上限21,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・65歳定年制
・研修制度 ※入社から2ヶ月程度は研修期間です
・各種勉強会
・資格取得支援制度
・子育て支援制度(短時間勤務制度、出産時の特別手当など)
・制服貸与
・食事補助(1食300円)
・慶弔金制度
・職員懇親会補助制度

<<経営基盤が安定している大手法人でのお仕事です>>

「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
出勤してから退勤するまでの一日の仕事量やスケジュールを明確化し、施設で働く全職員が分かるようにしています。
入社間もない人でも仕事を理解しやすく、一人立ちへの時間も短縮。入社後の自身のスキルアップへとつながっています!

【充実した研修制度】
個人に合わせた研修が受講可能です。
実技・実務研修やオープニング研修、その他資格取得などによる個人におけるキャリアアップ、マネジメントや管理職への組織におけるキャリアアップ研修が多数!


【子育てとの両立】
支援制度が整っているので、育児と仕事の両立がかなえやすい環境です。
また短時間勤務制度、看護休暇制度も導入しています。

入居者様の安心・安全を守るため、心身ともに健康な状況で働ける環境をご用意しています。
落ち着いてお仕事を続けたいとお考えの方、ぜひご応募お待ちしています。

群馬県富岡市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

※学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

群馬県富岡市

最寄り駅

上信電鉄「上州福島」駅より車で約9分

給与・報酬

給与:
【月給】266,000円~290,000円
<内訳>
・基本給:220,000円~235,000円
・皆勤手当:10,000円
・ケアマネジャー手当:20,000円
・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり)
・業績手当:5,000円 ※個人考課による
・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による

【その他手当】
・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月
       扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月
・時間外手当

待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回/6月・12月)
※賞与支給額は会社業績および個人考課など規定により決定します。
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定内支給(上限21,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・65歳定年制
・研修制度 ※入社から2ヶ月程度は研修期間です
・各種勉強会
・資格取得支援制度
・子育て支援制度(短時間勤務制度、出産時の特別手当など)
・制服貸与
・食事補助(1食300円)
・慶弔金制度
・職員懇親会補助制度

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

日勤 9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇など

シフト制
月9日休(2月のみ8日休)
年間休日111日
(夏季・冬季休暇(各2日)を含む)

有給休暇:法定通り加入(入社日より6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

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