「ケアマネージャー」日勤のみ/未経験OK/居宅介護支援
株式会社SOYOKAZE
月給25万円~27万円 / 昇給あり
下新田駅 徒歩14分
2024-03-28
正社員
未経験OK
日勤専属
交通費
年齢不問
週休2日
年休100日~
研修あり
株式会社SOYOKAZE
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仕事内容

《募集職種》
ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員)
正社員

《仕事内容》
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)

《資格》
資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

《勤務時間》※2月27日更新
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
2人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《桐生ケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■【日勤のみ】プライベートも大切に働ける環境です◎
■ケアマネージャーとしての役割を最大限発揮できる環境とサポートをご用意しています
私たち株式会社SOYOKAZEの『桐生ケアセンターそよ風』では、ご自身の専門性を十分に発揮しながら、利用者さまの笑顔あふれる生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。未経験の方でも大丈夫です。私たちがしっかりとサポートします。経験を積みながらスキルを高めていける環境が整っております。一歩一歩あなたのペースで、確実にプロフェッショナルへの道を歩んでいけます。
■『桐生ケアセンターそよ風』で働く魅力は環境の良さ◎
『桐生ケアセンターそよ風』は、群馬県桐生市相生町に位置し、地域に密着しております。職員全員が一丸となって働く良好な職場環境があります。また、『桐生ケアセンターそよ風』にはケアマネージャーとして必要なスキルを身につけるための研修も充実しています。仕事を通じて成長することができるため、自分自身の進化を感じられるでしょう。正社員として安定したライフスタイルを送りつつ、やりがいのある仕事を経験できます。
■一日のスケジュール
8:30   申し送り
9:00   事務作業・訪問
12:00   休憩
13:00   事務作業・訪問
17:30   夕礼

《サービス形態》
居宅介護支援

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護支援専門員(ケアマネージャー)

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

群馬県桐生市相生町1-160-1

最寄り駅
下新田駅から0.7km
新桐生駅から0.9km
富士山下駅から1.2km

最寄り駅

下新田駅から徒歩14分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給250,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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