社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 週休2日 介護支援専門員
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ケアプランセンターあたたか前橋/居宅主任ケアマネジャー!居宅介護支援事業所介護支援専門員のお仕事です!
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居宅介護支援事業所のケアマネジャー
〇実態調査(インテーク)
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇レクリエーションのサポート、通院付添
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理
〇LifeFocusの検討・実施
<ケアマネジャーの1日の流れ(例)>
09:00 勤務開始
***
09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問
***
12:00 休憩
***
13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問)
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
***
18:00 退勤
おすすめポイント・魅力:
ソニー・ライフケアグループの介護事業
新しい技術を活用して業務効率化を促進
教育研修・資格取得支援が充実
この求人の特徴:
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 週休2日 介護支援専門員
給与:
月給:267500円~287500円
<給与内訳>
基本給 225,000円~245,000円
資格手当
・主任介護支援専門員40,000円
・特定処遇改善加算手当 2,500円
待遇:
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、マイカー通勤可
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「はなことば」のコンセプト
やりたいこと、正直に伝えてもいいですか?
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有料老人ホーム「はなことば」では創業当初より、お客様のお気持ち・お体に寄り添える質の高い介護サービスの提供を目指しつつ、神奈川・東京を中心とする首都圏、ならびに新潟・東北エリア各地において事業展開を進めて参りました。
例えば、友人と食事を楽しみ家族が待つ自宅に帰るような、そんな毎日。少し前まで普通だった日常に近い生活を、気兼ねなく希望できるホームがあったなら、きっとご入居者も働くスタッフも、笑顔でいられるのではないか。
そんな理想を求め、私たちプラウドライフはホームやサービスを見直しながら、新しい価値を創ることにチャレンジしていきます。
ご入居者とそのご家族、そして働く全てのスタッフ、関わる全ての人と一緒に、私たちは「正直に過ごせる老人ホーム」の実現を目指します。
≪はなことばの人財育成≫
■教育研修への取組み
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
■資格取得への取り組み
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポート!
また、受講日や受験日は勤務扱いとなる為、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として、会社が全面的にバックアップします。
また、介護支援専門員の更新講習料その他、支援のプログラムは多岐に亘ります。
“はなことば”で長くご活躍いただけるサポート体制で、皆様のご応募をお待ちしております。
ケアプランセンターあたたか前橋(居宅介護支援事業所/前橋市)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【保有資格】
介護支援専門員
※実務経験者歓迎
※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください
【年齢】
64歳迄の方
※65歳定年制
【その他】
パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)
群馬県前橋市大友町2-25-12 YKビル2階
新前橋駅
給与:
月給:267500円~287500円
<給与内訳>
基本給 225,000円~245,000円
資格手当
・主任介護支援専門員40,000円
・特定処遇改善加算手当 2,500円
待遇:
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、マイカー通勤可
正社員・職員
09:00~18:00
実働8時間 休憩1時間
残業は月平均5時間程度
月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制)
年間休日(113日)
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)