介護付きホームのケアマネジャー/3月OPENの新規施設!/ケアマネジャー/未経験歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか
ミモザ前橋
月給29万1,180円~30万1,500円 / 賞与あり・昇給あり
新前橋駅 徒歩19分
2024-03-21
正社員
ブランクOK
ショートステイ
グループホーム
デイサービス
未経験OK
制服あり
サービス付き高齢者向け住宅
ミモザ前橋
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仕事内容

高齢者介護一筋!創業20年以上!首都圏を中心に事業所を170以上展開するミモザが、
群馬県初となる「ミモザ前橋(介護付きホーム)」を2024年3月1日にオープン致しました。

ミモザ株式会社採用担当です。

私たちは、一緒にミモザで働く仲間を募集しています!
一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?
あなたのご応募お待ちしております!

<ミモザ介護付きホームでの仕事>
毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、
健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。
また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。

ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア(看取り)」を更に強化しています。
ご利用者に「第2のライフステージ」として過ごしていただけるよう、
日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。

【⭐仕事内容⭐】
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
〇介護業務:身体介護、生活支援など

<働く先輩スタッフの声>
資格取得制度やアロー制度など働きながらスキルアップが目指せます。
「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。
試行錯誤しながら作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。


<社内研修制度>
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

経験・資格

<必須資格>
介護支援専門員

<未経験OK、ブランクOK>

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詳細な説明

勤務地・交通

前橋市

最寄り駅

JR新前橋駅から徒歩で19分

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

給与・報酬

月給291180円~301500円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給:291,180~301,500円 ※介護福祉士をお持ちの場合※資格・経験・能力による

※上記額は以下手当含む
・職種手当:32,500円
・処遇改善手当:21,500円(1年間固定)
・夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給)
・確定拠出年金:1,100円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり
※業績により支給されない可能性あり

【待遇】
・交通費支給(全額支給)
・賞与あり
・昇給あり(能力に応じて)
・退職金(入社3年以上)
・慶弔見舞金(入社1年以上)
・年末年始手当
・残業代別途支給

・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)

・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!
・研修制度
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務時間

(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)10:00~19:00
(夜勤)16:00~翌10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分~30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制

休日・休暇など

・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(初年度10日)
・年間111日(2024年度より)
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)

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