◇介護支援専門員としての業務全般◇
◎施設でのケアマネジャー業務を行っていただきます
・ケアカンファレンス記録の管理、ケアプラン作成、書類作成
・介護保険申請代行と行政との調整
・処遇検討、苦情相談等に関する把握と対応
・各事業所への訪問あり(社用車使用AT車)
・サービスの継続した管理、サービス担当者会議
・ご利用者様のご家族との連絡調整
<事業所情報>
※入所定員:50名
※ショートステイ:10名
【すべて必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
・施設での業務経験がある方(ケアマネとしての経験は問わず)
・18歳以上(深夜業務があるため)
・69歳以下(定年年齢70歳のため)
※ブランクありOK
茨城県東茨城郡茨城町小幡2765-4
月給202,360円〜294,500円
【内訳】
・基本給:175,360円~267,500円
・資格手当:20,000円
・処遇特別手当:7,000円
【別途支給】
・家族手当:6,000円/月
・住居手当:10,000円/月
・年末年始手当:2,000円~3,000円/月
・調整手当:5,000円~20,000円/月
・当直手当:4,000円/日
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,540円~2,760円(2022年度実績)
【賞与】
あり:年3回
計2.80ヶ月分(2022年度実績)
・交通費実費支給(上限:月額25,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律70歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・年末、バレンタインのプレゼントがあります
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし
あり(70歳)
9時00分~18時00分
※休憩時間60分
※1年単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:3時間
<当直>18時00分〜翌9時00分
※上記時間で月に3〜4回事務当直あり
・週休二日制※シフト制
・年間休日113日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・冬季休暇
・夏季休暇
・育児休業取得実績あり