<医療法人母体の居宅ケアマネジャー>
経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常総市
【施設名】:
医療法人竹恵会
けんちの苑居宅介護支援センター
【施設形態】:
居宅介護支援事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
ケアマネジャー
【給与情報】:
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶養手当 配偶者10,000円子3,000円
住宅手当最大24,000円
年末年始手当1勤務2,000円
【賞与】年2回、3.88ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/2,000円-4,500円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続7年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳
非常勤
時給1,400円
【昇給】:年1回月/2,000円-4,500円(前年度実績)
【勤務時間】:
8:30-17:30(休憩60分)
※残業:月15時間ほど
非常勤
週2日以上
1日4時間以上で相談可
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【休日・休暇】:
【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み、月9日(2月は8日)、年間休日107日
【休暇】慶弔休暇、療養休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇:法定通り
【定年】:
定年制あり60歳
【勤務地】:
303-0041茨城県常総市豊岡町丙3264
【最寄交通機関】:
車通勤可能(駐車場無料)
【業務内容】:
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成(約35件)
申請代行
関係機関との連絡調整
営業周りあり(状況に応じて回って頂きます)
※運転必須
※社用車あり
対象地域
常総市・坂東市・守谷市・つくばみらい市
【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)
【おすすめポイント】:
【法人概要・拠点】
・平成8年設立、介護老人保健施設を中心に、看護ステーションや居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、在宅医療介護連携センター等複数の事業所を運営しております。
【ほかの法人との違い・特徴】
・育児時短制度も導入しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・離職率が非常に低く、勤続10年以上の職員様も多数!一度退職されても戻ってくる方もいらっしゃる、素敵な環境です。
・評価制度が整っており、ポテンシャルからエキスパートまでの5段階に分かれています。ランクに応じて定期昇給額もアップです。
【求人のポイント】
・複数在籍!増員募集の為、未経験の方も歓迎です♪
・有給休暇取得率が80%以上とお休みがとりやすい環境です。
・その他にも結婚休暇、忌引休暇、お子様の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇など充実しております。
ケアマネジャー
茨城県常総市豊岡町丙3264
車通勤可能(駐車場無料)
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶養手当 配偶者10,000円子3,000円
住宅手当最大24,000円
年末年始手当1勤務2,000円
【賞与】年2回、3.88ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/2,000円-4,500円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続7年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳
非常勤
時給1,400円
交通費:月上限20,000円
退職金:※勤続7年以上
昇給:年1回月/2,000円-4,500円(前年度実績)
定年制あり60歳
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
8:30-17:30(休憩60分)
※残業:月15時間ほど
非常勤
週2日以上
1日4時間以上で相談可
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み、月9日(2月は8日)、年間休日107日
【休暇】慶弔休暇、療養休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇:法定通り