【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキルアップ
全国展開のセントケア・グループでの主任ケアマネ業務
セントケアグループならではの研修体制!
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群!
豊富なノウハウあり!
ケアマネとしてのスキルをしっかり活かし伸ばすならセントケアで間違いなし!
一日の流れ(例)
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00お客様宅訪問
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り
サービス内容の変更相談
11:30帰社取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼
ケアマネジメント業務PC入力
12:00~13:00 休憩
13:30お客様宅訪問
サービス担当者会議
15:00帰社会議議事録作成PC入力
16:00ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30業務終了
一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。
ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
<中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか?
もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです!
<増員のための募集>
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
経験考慮あり
月給250,500円~313,000円+加算手当
[別途支給]
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度有 他
社会保険あり
正社員
8:30~17:30
週休2日制/基本土日休み
(月8~11日、年間休日110日)