仕事の内容
■介護支援専門員/ケアマネジャーとして、在宅の高齢者が地域の中でこれからも安心して暮らせるように、それぞれの方に沿ったケアプランの作成とそれに付帯する業務をお任せします！
《仕事の詳細》■高齢者へのケアプランの作成 ■高齢者やその家族との各種相談業務 ■要介護認定の申請代行、介護保険の申請代行 ■主に社用車での訪問業務(社用車が不足の時は自車にて訪問※相当ガソリン代支給あり:kmあたり12.5円支給)
★テレワークも可！勤務時間に連絡取れれば毎日出社の必要はありません
★等級制度/階層/資格などによるキャリアパスを整備中
必要な経験・能力等
【必須】■介護支援専門員/ケアマネジャーの資格をお持ちで研修済の方■運転免許（AT限可：社用車有）★実務未経験者も歓迎します！
★在宅テレワーク併用可能！★残業無し★勤務時間もフレキシブル対応★
《ケアセンター母里とは》
■利根川と太平洋に挟まれた自然豊かな街、茨城県神栖の居宅介護支援事業所で、都道府県の指定を受けている事業所です
■ケアセンター母里は介護支援専門員(ケアマネージャー)がいる事業所で、要介護認定の申請代行や介護サービス計画の作成を依頼する際の窓口となり、サービス事業者との連絡・調整を行っています。
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県神栖市
勤務地
勤務地1
【事業所名】ケアセンター母里
【所在地】茨城県神栖市太田568-27（※マイカー通勤可）
【最寄駅】JR成田線下総橘駅
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】※休憩室に喫煙所あり
【転勤】当面無
給与・報酬
想定年収
420万円～500万円
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給\300,000～\350,000基本給\170,000～諸手当\130,000～\180,000を含む/月
■賞与実績:年2回■昇給:年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
勤務時間
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度
【休日】107日
（内訳） 日曜
その他シフト制（希望出すことも可能です）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】手当充実/マイカー通勤/出産休暇/育児休暇/介護休暇/資格手当/残業ほぼ無/テレワーク可能/在宅勤務可能
試用期間
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
