お仕事の紹介
「ケアマネジャー」は、居宅介護に関わるケアマネジメント業務を担当するお仕事です。具体的な業務内容は、居宅サービス利用者への介護サービス計画策定や要介護認定の申請代行・訪問調査、要介護者や家族との相談・連絡調整、他事業者との連絡調整などです。また、初めての方にも丁寧に指導を行い、安心して働くことができます。正社員としての雇用形態であり、勤務時間や休日・休暇も相談が可能です。福利厚生も充実しており、資格手当や扶養手当、昇給や賞与などもあります。勤務地は千葉県印西市木下で、最寄駅から徒歩5分です。
仕事内容の要約：
-ケアマネジャーとして、居宅介護に関わるケアマネジメント業務を担当
-介護サービス計画策定や要介護認定の申請代行・訪問調査など
-初めての方にも丁寧に指導
求人のメリット：
-正社員雇用で安定した雇用形態
-勤務時間や休日・休暇の相談可
-充実した福利厚生や賞与あり
求人のアピールポイント：
-勤務地は駅から徒歩5分の好立地
応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許必須
学歴不問
必要なPCスキル・介護ソフトのデータ入力・文書作成ソフトによる資料作成
以下の経験必須
居宅ケアマネジャーの実務経験１年以上
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県印西市木下１６４９ゆかり印西介護相談室
給与・報酬
基本給230,000円～270,000円
資格手当10,000円～12,000円
扶養手当：５，０００円～３５，０００円／月土日祝日手当：５０円／時お盆・年末年始手当：５００円～３，０００円／日
賞与月数計1ヶ月分（前年度実績）2回
昇給あり
試用期間あり３ヶ月
待遇・福利厚生
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
通勤手当実費支給（上限なし）
マイカー通勤可（駐車場あり）
育児休業取得実績あり
退職金制度あり（勤続10年以上）
定年あり（一律70歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり３ヶ月※労働条件は同じ
契約期間
なし
勤務時間
(1)8時30分～17時30分
就労時間数は面接時に応相談
休日・休暇
完全週休二日制日祝日とその他
就労時間・曜日は応相談
年間休日数113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数18日
