仕事内容
通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
登録定員29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換等
※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは継続いたしますのでご安心ください。
※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。
看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、お客様との距離が近い環境で支援ができること。
ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！
お客様の経過観察が十分にできることから、必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、
その日の体調やご家族の都合に合わせて随時ケアプランを変更するなど、
ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！
応募資格
【必須】
・介護支援専門員（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
・認知症実践者研修
・計画作成者研修
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2
給与・報酬
月給260,500円〜282,500円
月給260,500円～282,500円
※経験考慮あり
待遇・福利厚生
・賞与２回/年
・退職金制度あり
・昇給あり
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度あり（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金（DC制度）
他
◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施
マスク、使い捨て手袋（ディスポ）、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
・社会保険完備
雇用形態
正社員
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
9:00～18:00
業務により多少前後あり
休日・休暇
変形労働シフト制（月8～10日休み）
※希望考慮します
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
