仕事内容
ケアマネジャー／江戸川区江戸川／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh036j27e01
【お仕事内容】グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
【応募方法】まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
【応募プロセス】【ステップ1】「応募する」よりエントリーください。内容確認後、連絡させて頂きます。
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【ステップ2】面接
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【ステップ3】内定
※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません（弊社責任廃棄）。予めご了承下さい。
経験・資格
▼年齢
18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
▼必須資格
・介護支援専門員
▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
詳細な説明
勤務地・交通
東京都江戸川区江戸川五丁目23番83号
最寄り駅
葛西駅下車「葛西駅前」バス停より［新小22］系統「江戸川航空保健センター入口」バス停下車徒歩2分
給与・報酬
月給28.3万円～31.3万円
【諸手当特徴】通勤手当/資格手当/扶養手当/夜勤手当/地域手当
【諸手当】交通費規定内支給（上限50,000円/月）
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制、4週8休制
7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※日勤のみ歓迎
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇など
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
