【募集職種】
ケアマネジャー(介護支援専門員)
【施設形態】
グループホーム
【仕事内容】
1フロア9名×2フロア
1フロア9名を担当していただきます
入居されているお客様やご家族様がどのような生活を野沿尾まれているのかを把握し個別の支援計画を作成して頂きます。
・計画作成業務
・ご入居様やご家族様からの相談業務
・各関係機関への連絡連携
・一部介助
直接お客様と触れ合うことが出来るので常に情報収集することが可能です。
【施設名】
セントケアホーム君津
アクセス
JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分
イオンタウン君津さんより約500m、車で2分
大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
グループホームは、認知症と診断された方々が共同生活を行う入居施設です。
残存機能を活用し終の棲家として生きがいを持って生活できるよう
日常生活をお手伝いさせていただきます。
1フロア9名のアットホームな環境で、刺激がありながらも穏やかに生活していただきます。
少人数制の施設なので未経験の方でも安心です。
社内外の研修も豊富にご用意していますから、ぜひ積極的に参加してください!
サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中です!
■介護支援専門員
※経験不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
千葉県君津市大和田4-2-14
月給230500~283000円
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度有他
正職員・常勤
9:00~18:00
※出勤日応相談
1ヶ月変形労働シフト制
月8~10日休み(年間休日110日)
※希望考慮します