仕事内容

タイトル:
ケアマネージャー

勤務先名:
ヒバリ相談支援事業所

職種:
ケアマネージャー

仕事内容:
ーーーーーーーーーー
組織の「謎ルール」に縛られて、やる気失っていませんか？
「上司」や「同僚」との人間関係に無駄なエネルギーを取られていませんか？
ーーーーーーーーーー
「自由」を得たいなら当社がおススメ！
一緒に自分(ご家族)や利用者様のために働きましょう！！

ひばりで社長をしている向後です。
まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます。

ヒバリのサービスの基本理念は「利用者様に自由を感じていただきたい」です。
ですから無駄と感じる制限や規制は撤廃し、できる限り利用者さんに自由な判断をしてもらいたいと考えています。
それを実現するためには、働いてくれる皆さんが利用者さんの気持ちに寄り添い、行動できる環境が不可欠ですので、大きな組織のようにマニュアルやルールで縛るのではなく、従業員の皆さんが自由な発想で主体的に行動できるような環境を目指しています。
また、従業員同士の関係についても、自立した大人同士のほどよい距離感が保たれているようで、居心地が良いといってくれる人が多く、ひばりの考え方や雰囲気を気に入ってくれているようです。
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

私が、前述のように「利用者様に自由を感じていただきたい」と考えるのは、私自身が大きな社会福祉法人で勤務していた頃に、出たくないとおっしゃる方にもイベントへの参加を強制する事などの方針が徹底されていて、誰のためのサービスなのか疑問に感じながら働いていたことがきっかけにあります。
そして、私自身も大きな組織での人間関係にウンザリして退職を何度かしました。だからこそ人間関係がきっかけで従業員さんが辞めてしまうことがあると、その関係を改善できなかった事、退職を止めることができなかった事が本当に悔しくて情けないと感じました。まだまだ発展途上ではありますが、人間関係がきっかけで退職する事が無いように全力を尽くしていきます。

ちなみに私は、プロテスタント教会に通うクリスチャンです。休日は、教会での行事参加するか、家族での時間を大切にしています。もちろん信仰は自由ですし、ひばりには私の他にクリスチャンはいないですが、クリスチャンの社長と働いてみたいという方も歓迎です。



それでは、ひばりの良いところについて少しお伝えさせてください

【メリット①】有給休暇バンバン使えます！
★有給休暇消化率90％以上‼　ひばりのほとんどの人が有給休暇を使い切ります。
当たり前ですが、有給休暇を使うことに遠慮や忖度は必要ありません。
有給休暇を上手に使って、仕事もプライベートも充実させてください。

【メリット②】昇給、退職金が充実!!
★入社してから、6年は基本給が毎年1万円ずつ昇給します。
　※基本給だけでなく資格取得による手当も別途あります。

★退職金制度が充実
　１.入社半年経過後、中小企業退職金共済に加入（月額5,000円）
　２.退職金は、中小企業退職金共済からの給付とは別に勤続1年ごとに会社から7万円加算されていきます。

【メリット③】資格取得を全面的に応援します！
★通信教育にかかる費用、試験代、更新料などを会社が負担します。
　介護関係の資格など会社の認める資格を積極的に取得していただきたいので、会社が認める資格については全面的に応援します。

【仕事詳細】
ケアプランの作成
利用者さん、ご家族との連絡調整　など

【1日のスケジュール例】　
8：30～出社　清掃　プラン作成2件
9：10～訪問1件
10：00～ZOOM研修
11：00～担当者会議
12：10～昼休み
13：00～訪問1件
13：30～院内介助
14：30～訪問2件
16：30～薬取り
17：00　退社


【お仕事の成長イメージ】

■●■　STEP1
お一人お一人の経験によって期間は異なりますが、ゆっくりと職場や業務に慣れてください。きちんと先輩が寄り添いますので安心してください。

■●■　STEP２
仕事や環境に慣れてきたら、ケアマネージャーとしてあなたらしく働いてください。利用者様だけでなく働く方にとっても自由を感じられる職場です。

■●■　STEP３
今のケアマネのリーダーも定年を意識する年齢になってきているので、ゆくゆくは引き継ぎなどをしながら事業所のリーダーとして後輩の指導や管理業務などにもあたっていただきたいです。

■●■　STEP4
希望に応じてお選びください
【専門職】　　ケアマネのスペシャリストとして業務を極めていっていただく
【経営・管理】適正とやる気がある方がいれば、いつでもひばりの経営をお任せしたいと思っています。


【先輩アンケート　ひばりについて教えて下さい】
Ｑ１「ひばりの良いところは？」

●ヘルパーさん
従業員たちが仲が良く、仕事は違っても良く話をするところ

●グループホーム職員さん
毎年の給与ベースアップは魅力的です。

●世話人Ａさん（グループホーム）
有給休暇が、私用時に取りやすい

●世話人Ｂさん（グループホーム）
あまり介護、介護という空気感が出ていないアットホームなところ


Ｑ２「応募しようとしてくれている人にメッセージをお願いします」

●ヘルパーさん
やりがいのある仕事だと思います。
高齢者・障がい者の手助けをする、人と接する事は楽しい事ばかりではなく、つらい事もあると思いますが、ベテランに質問してください。皆、熱のある方たちなのでそれに答えてくれます。

●世話人Ｂさん（グループホーム）
悩んでいるなら一度見学に来てみてください。まずは話を聞いてみては？
利用者の事を一番に考えてくれたらOK！あとは何とかなる・・みんな優しいから安心して・・

勤務地:
千葉県旭市西足洗3321-3

交通手段:
マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。

給与:
【月給】月給25万円～30万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※経験がある方は、前職の給与を確認の上、この転職が有利になるよう考慮します。
※上記金額は、下記の手当てを含めた入社時の想定金額です。

【諸手当】
交通費
責任者手当
資格手当
処遇改善手当
移動手当
調整手当
時間外手当


【月給イメージ】(ケアマネージャーの場合)
基本給　　　　１４０,０００円
責任者手当　　２３，０００円　
資格手当　　　４０，０００円
処遇改善手当　２５，０００円
調整手当　　　１０，０００円
移動手当　　　１０，０００円
交通費　　　　　３，０００円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計　　　　　２５１，０００円　

※交通費は上限１０，０００円
※基本給は、２０万円になるまで毎年１万円ずつ昇給していきます。

勤務時間:
①08:00～16:30（休憩1時間）
②08:30～17:00（休憩1時間）



就労期間:
期間の定めなし

応募資格:
【応募資格】
　◆普通免許（AT限定可）必要。
　◆ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちの方

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
　積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
細かいところまできちんと教えます。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。



雇用形態:
正社員

待遇:
昇給あり（年１回）　　※前年度実積：10,000円～(入社から６年(６回目の昇給)まで)　
　　　　　　　　　　　　　　　　：5,000円～(入社から７年から)
賞与あり（年2～3回）※前年度実績：基本給の4.2～4.5ヶ月分
　　　　　　　　※業績によりますが賞与を年3回支給しています。(設立から現在まで継続中)
　　　　　　　　

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度

※社宅はありませんが、物件の相談や資金礼金等の資金の援助（条件による）は可能。

休日休暇:
【シフト制】1か月に8日以上
【有給休暇】ほとんどの方が使い切っているほど有給休暇を利用しやすい環境です。
　　　　　　有給休暇を活用して休みたいときに休むという働き方が気に入っていると言う方も多いです。
【特別休暇】あり　(結婚、忌引き)　

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
※上記応募方法による受付後の流れ
STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ（メールでのやりとりも可能です）
面接や書類のご送付についてご連絡いたします。
STEP２　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！
STEP３　内定などのご連絡
面接後1週間以内に結果を通知いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
株式会社ひばり

受付担当者:
向後

応募受付先電話番号:
0479-75-4062

受動喫煙対策:
屋内禁煙

加入保険:
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

企業名:
株式会社ひばり

住所:
千葉県旭市西足洗3321−3

電話番号（代表）:
0479-75-4062

事業内容:
障がいをお持ちの方、及びご高齢で介護が必要な方々に下記のサービスをワンストップで提供しています。
・相談支援事業所
・訪問介護
・デイサービス
・就労継続支援B型
・グループホーム
・介護タクシー


会社HP:
https://www.hibari2006.co.jp/

設立:
2006年5月8日

企業のセールスポイント:
【セールスポイント】

◎相談支援、訪問介護、通所施設、就労支援施設、グループホーム、介護タクシーなど福祉サービスを幅広く提供できますので、利用者さんのニーズにそったサービスが提供しやすいです。
◎昇給や退職金が充実しています。
◎畑があり、季節の野菜を収穫し、皆さんと食べる事もできます。
◎有給休暇取得しやすいです。
◎利用者様のお話をよく聞きます。
◎旭市で一番、自由を感じられる事業所だと言って頂く機会がよくありますし、そこを目指しています。



資本金:
1万円

従業員数:
30人

経験・資格

【応募資格】
　◆普通免許（AT限定可）必要。
　◆ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちの方

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
　積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
細かいところまできちんと教えます。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。