仕事内容
2024年5月オープン＜ALSOKの介護＞施設ケアマネジャーの募集です
お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。
★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！
★★★ポイント4★★★新しい綺麗な施設で働きませんか？
早期の入社をご希望の方はご相談下さい。
オープン前に既存施設にて事前研修をさせて頂きます。
経験・資格
主任介護支援専門員資格をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県船橋市旭町１丁目25-15
受動喫煙防止措置事項
敷地内全て禁煙
給与・報酬
月給243,400円〜248,400円
【資格手当含む】
・主任介護支援専門員 30,000円/月
※介護福祉士をお持ちの方はプラス5,000円/月
【その他手当】
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生
昇給あり/賞与あり
社会保険完備
交通費支給（上限50,000円/月）
※車通勤可（駐車場無料、許可制）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
報奨金制度
退職金制度
制服貸与
※試用期間6ヵ月有り。待遇の変更はありません。
＜独自の福利厚生＞
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（❖レジャーや各種サービスを特別価格で請けることができます）
社内表彰制度（❖品質保証発表会として各ホームでの取り組みを表彰します）
GSTカード(GOODSERVICETHANKS)（❖スタッフからスタッフへ、良い仕事や感謝を形にして伝えます）
人事考課年2回あり（❖頑張りを正当に評価しています）
各種研修制度（❖もともと事業所だった施設を研修センターとして改修。現場形式で技術を学ぶことができます。）
資格手当（主任介護支援専門員）30,000円
加入保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】
期間:6ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
勤務時間
シフト制
9:00～18:00
【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝
※休憩1時間
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※勤務コード：secdiv
休日・休暇など
月9日休み（シフト制）、希望休あり、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
❖人員が足りないときには無理をしてシフトに入るのではなく、近くの施設と連携をすることでスタッフの働きやすさを確保しています。
