仕事内容

【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

【施設名】：
グリーンライフ東日本株式会社
グリーンライフ蕨

【施設形態】：
有料老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集資格】：
ケアマネジャー

【給与情報】：
【月給】245,000円-290,000円
[内訳]
基本給130,000円
都市給手当50,000円
職務手当30,000円-45,000円
資格手当15,000円
特別手当20,000円-50,000円

【賞与】年2回（実績/職能給3.0-4.0ヶ月分）
【昇給】：年1回（規定による）

【勤務時間】：
09:00-17:30

【休日・休暇】：
【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日
年間休日107日
【休暇】
産休・育児休暇
有給休暇（規定に準ずる）

【定年】：
定年制あり60歳


【勤務地】：
335-0003埼玉県蕨市塚越一丁目１１番４号

【最寄交通機関】：
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分

【業務内容】：
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
介護付有料老人ホーム施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
　・ケアプランの作成、説明、実施
　・ケアプランの見直しなど

お客様とご家族と介護現場をとを繋ぐ大切な役割をお任せいたします。
【応募条件】
介護支援専門員

【おすすめポイント】：
＜法人概要・拠点＞
・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。
・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。
・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。

＜ほかの法人との違い・特徴＞
・研修制度充実！より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。
・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。

＜求人のポイント＞
・有料老人ホームのケアマネジャー募集です。
・基本的には介護兼務はありませんので、ケアプラン作成に専念していただけます。
・残業も少なく、有休もとりやすい環境です。女性も管理職として広く活躍中！
・未経験の方、60代の方、非常勤希望の方、まずはご相談ください。

是非お気軽にお問い合わせください。

経験・資格

ケアマネジャー