■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般
・ケアプラン作成、モニタリング
・利用者宅に訪問し、健康状態、生活環境、家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し等
◆研修制度充実!経験の有無に関わらず、丁寧な指導・フォローもあります
◆公休の他に月1回のリフレッシュ休暇あり
■主任介護支援専門員・介護支援専門員いずれか必須
※業務経験・ブランク不問
埼玉県越谷市北越谷3-15-29
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩10分
月収21.9万円~25.5万円程度
備考:※経験等を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回~50万円支給(過去実績)
※昇給・賞与は評価による
通勤手当(実費支給上限あり50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(扶養手当:配偶者:10,000円・満18歳未満の子:5,000円)
退職金慶弔見舞金制度その他制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
■退職金制度:勤続3年以上■同社独自の福利厚生制度■個人年金など(従業員拠出)■キャリアパス制度■産前産後休暇、育児休暇、介護休業■公的資格取得・自己啓発支援制度■制服貸与
正社員(正職員)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇
年間休日日数:116日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※リフレッシュ休暇:1日/月