仕事内容

【越谷市】オープニング施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・小規模多機能型居宅介護

近隣施設にて即日勤務も可能！2023年9月には開設準備室OPEN！

2024年3月OPEN予定の小規模多機能型居宅介護事業所での介護支
援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。
介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を
行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必
要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。

【小規模多機能って？？】
事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢
の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはな
らないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別に
しっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのな
いやりがいをお仕事の中で感じていただけます。

【経験や資格を活かせる！】
前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に
合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループ
では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして
働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募も
お待ちしております。

【キャリアアップを応援！】
介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し
てください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ
とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため
に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる
環境が整っています。


【職種】
オープニング求人　小規模多機能　ケアマネジャー（正社員）

【雇用形態】
正社員

【アクセス】
東武鉄道「大袋」駅から徒歩10分

【給与】
月給25万円～35万円
研修中月給25万円～35万円(研修期間3ヶ月)
別途賞与支給

【資格】
〇必須資格
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT限定可能）運転業務有
〇歓迎条件
・介護支援専門員としての経験
※未経験でも一から教育致しますので、ぜひ
ご応募ください。
・計画作成担当者研修・認知症実践者研修
※計画作成担当者研修・認知症実践者研修
がない方、入職後法人負担にて取得して頂き
ます！

【勤務曜日・時間】
月～日曜日（シフト制）
月9休制
原則日勤帯での勤務になります。
※ただし、施設状況によって、下記シフト勤
務がある場合がございます。

7:00‐16:00(早番)
8:30‐17:30(日勤)　基本
12:00‐21:00(遅番)
21:00‐7:00(夜勤)
※業務の事情により多少時間変更あり

【待遇・福利厚生】
〇昇給（年１回／４月）
〇賞与（年2回）
○役職手当
〇公共交通機関交通手当（～45,000円/月）
〇車両通勤手当（～31,600円/月）
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり（3ヶ月）同条件

【休暇・休日】
〇年間休日:120日(有給取得義務日数を含む)
○休日:月9休制
○有給休暇:法定通り
○夏季休日2日・冬季休日3日
○リフレッシュ休暇:年2日
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇

【HINODEPride】
日の出医療福祉グループ　グループ理念
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します

【WEB面接実施中】
〇いつでも・どこでも可能
〇服装自由
〇業務内容の確認だけでもOK

※Zoom面接可（実施中）
→事前予約必須

【その他事項】
1.従事すべき業務の変更の範囲
　変更範囲：職種変更の可能性あり
　※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり
　※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約を更新する場合の基準
　更新上限：なし
　更新基準：・契約期間満了時の業務量　
　・従事している業務の進捗状況　
　・能力、業務成績、業務態度
　・法人の経営状況　等


【メリット】
交通費支給|シフト制|オープニング|高収入

【問い合わせ先】
採用担当070-3320-1911