仕事内容
特別養護老人ホーム「かがやき」に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
【業務内容】
介護計画書（ケアプラン）の作成
サービス事業所への連絡や手配
介護保険等の申請や更新の手続き
サービス担当者会議の開催
モニタリング等
【職場のポイント】
特別養護老人ホーム「かがやき」に併設する居宅介護支援事業所での勤務です。
現在2名の主任ケアマネジャーが在籍しています。
未経験の方、経験面に不安のある方にもしっかりお教え出来る環境です。
応募資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ケアマネジメント業務の経験
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県深谷市成塚213
給与・報酬
月給222,000円〜
月給222,000円=基本給202,000円+諸手当20,000円
専門職手当：20,000円
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月・規定あり）
公的資格制度有
扶養手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
※経験を考慮し調整手当が付く場合もあります。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（2022年度実績1月あたり1.00％〜4.00％）
賞与：年2回（2022年度実績計3.60ヶ月分）
各種社会保険完備
財形あり
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律63歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
職員リラックスルームあり（マッサージチェア、コーヒー、アイスを提供）
永年勤続表彰あり（旅行券、特別有給休暇等）
【教育制度】
OJT
各種研修あり（施設内外研修あり）
※入職時研修及び１年間の教育プログラムにて、業務遂行状況をフォロー。
施設内研修として、基礎・専門・階層別研修を受講。関係団体主催の外部研修へ多数参加。
資格取得支援制度あり
※目標管理規定によるキャリアアップ支援。
ソウェルクラブ・共助会に加入
雇用形態
正社員
試用期間あり3カ月（条件変更なし）
定年年齢
あり(63歳)
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
08：30～17：30
休憩60分
休日・休暇
年間休日113日
休日：土曜日，日曜日，その他
月9日休み
リフレッシュ休日（5日）
年次有給休暇（採用日より付与・6ヶ月経過後10日）
※バースデイ休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇など、
それぞれユニークな記念日を定めて、計画的に休暇を取得する制度があります
産前産後休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
