仕事内容
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※資格をお持ちでない方もご相談可能
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県鴻巣市
アクセス
ＪＲ高崎線
給与・報酬
年収267万円～（諸手当込）
月収20.6万円～程度（諸手当込）※初任者研修モデル
備考：＜介護福祉士・5年経験モデル＞月収：21.2万円～程度
＜無資格モデル＞月収：19.5万円～程度
【昇給】年1回
【賞与】年1回（勤務実績による）
諸手当
通勤手当（実費支給※上限50,000円／月）
家族手当
資格手当
夜勤手当
その他手当（時間外手当）
福利厚生
退職金慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度永年勤続制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（70歳まで）
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
早番：07:15～16:15(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩120分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制事業所により時間変動あり
休日休暇
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休
年間休日日数：114日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：※休日：月8日～10日（シフト制）
