週休2日 車通勤可 残業なし ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり
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【2023年6月給与UP】\大手で安定と安心を求めている方必見!/レオパレス21/社宅制度あり/毎日レクリエーション実施!楽しい1日を作り出すデイサービス
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ショートステイの生活相談員
あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。
お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。
おすすめポイント・魅力:
福利厚生充実
キャリアアップ制度あり
ワークライフバランス推進
この求人の特徴:
週休2日 車通勤可 残業なし ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり
給与:
月給24万円~34万2,760円(役割加算手当20,000円込み)
■資格手当(一部ご紹介)
社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円
介護福祉士取得者+5,000円 他
■年2回賞与あり
■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円
■住宅手当
■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
■退職金
※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい
待遇:
■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
■ユニフォーム支給
■昼食支給有(160円/1食)
■資格手当
■年2回賞与あり
==========
■子ども手当
■住宅手当
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■自動車通勤OK
==========
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員保険
==========
■退職金制度有
■確定拠出年金
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あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの
先例にとらわれない新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追求をしています。
スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場、そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています。
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〈こんな方大歓迎〉
・腰を据えて長くこれから同じ場所で働きたい方
・管理者は未経験で不安だけど、チャレンジしてみたい方
・将来的にエリアマネージャーになりたい!キャリアップに興味がある方
※施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です※
〈ワークライフバランスが整っています〉
有給休暇や休日もしっかり取得できます。
産休・育休・介護休暇も実績あり!
〈スタッフの負担軽減の施策も満載!〉
介護記録のタブレット化
コミュニケーションロボット導入
「ありがとう」がやりがい!あずみ苑のお仕事!
「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【下記資格のいずれか取得されている方】
■社会福祉士
■介護支援専門員
■精神保健福祉士
■社会福祉主事任用
(※注意点※)
上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。
埼玉県羽生市中央3-3-21
羽生駅
給与:
月給24万円~34万2,760円(役割加算手当20,000円込み)
■資格手当(一部ご紹介)
社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円
介護福祉士取得者+5,000円 他
■年2回賞与あり
■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円
■住宅手当
■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
■退職金
※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい
待遇:
■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
■ユニフォーム支給
■昼食支給有(160円/1食)
■資格手当
■年2回賞与あり
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■子ども手当
■住宅手当
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■自動車通勤OK
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■社会保険完備
■慶弔見舞金
■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員保険
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■退職金制度有
■確定拠出年金
正社員・職員
8:30~17:30 休憩1時間
休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
■年間休日117日以上
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇
■育児休暇(男性社員も取得可能!)
■リフレッシュ休暇(年3日設定)
■ライフサポート休暇有
■計画年休(5月~9月:3日/10月~翌3月:2日)
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能!
他にも各種制度が充実しています♪
■育児短時間勤務
■慣らし保育期間延長
■延長保育料の補助
■カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。