仕事内容
待遇充実／働きやすさ抜群の『羽生総合病院』で、ケアマネジャーとして資格を活かしませんか？
羽生総合病院内の介護支援センター「ふれあい介護相談所」におけるケアマネ業務を行っていただきます。
具体的には…
・居宅介護支援業務・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、更新
・要介護認定等申請代行
・各種サービス事業所との連携、調整他
・モニタリング（訪問調査）
・利用者とその家族の介護相談
・その他ケアマネジャーに関する付随業務など
羽生市の『羽生総合病院』内の在宅事業部で、ケアマネジャーの新メンバーを募集中。
「医療法人徳洲会」の安定基盤のもと、当院で働きませんか？
介護支援専門員、普通自動車免許を持っている方なら、経験は問いません。
経験５年以内のスタッフが多数在籍しており、資格は取ったものの実務経験がないという方への教育体制もしっかりしていますので、ケアマネとしての業務スタートに最適な環境です！
主任ケアマネ資格がある方も同時募集しております！
昇給年1回、賞与年2回で収入面も安心。
医療費還付制度、退職金制度もあり、充実した待遇が自慢の病院です。
あなたの仲間入りを心よりお待ちしています！
経験・資格
介護支援専門員、要普通免許（AT限定可）
※主任ケアマネ資格あれば優遇
※PCスキル（一般的なWord、Excel）
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県羽生市下岩瀬446 羽生総合病院内「ふれあい介護相談所」
交通手段など
東武伊勢崎線・秩父鉄道「羽生駅」より徒歩15分・バス5分
給与・報酬
月給197,952円～237,536円
※上記給与は新卒の場合で、経験者は経歴加算が適用になります。
※別途手当／超過勤務手当（10分単位）・住宅手当・通勤手当・家族手当など
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回（前年実績3.4カ月分）、社会保険完備、医療費還付制度（徳洲会グループでの診療費が月で3,000円を超えた場合、還付されます）、通勤手当規定支給（距離に応じて4,100～24,500円）、住宅手当（持ち家：13,000～14,500円、借家：家賃の半額※最大24,000円）、家族手当（配偶者16,000円、お子様1人につき5,000円、その他の家族2,000円）、託児所完備（2024年4月には敷地内に移転します。今は車で5分の場所です）産休・育休取得実績有、退職金制度有（勤続３年以上）、企業型年金制度、職員専用レストラン有（１食300円）、マイカー通勤可、制服貸与
加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
・8:30～17:00
・8:30～12:30又は13:00～17:00
休日・休暇など
4週8休制（年間休日110日）、有給休暇初年度10日（入職3カ月後に3日、半年後に7日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業制度、介護休業制度、誕生日休暇（入職１年経過後から取得可）
