仕事内容

【キャリアアドバイザーからの一言】
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！


福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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【職種】
ケアマネ（介護支援専門員）

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【仕事内容】
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般

知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。

・要介護者とのカウンセリング

・ご家族や主治医との情報共有

・ケアプランの作成

・介護者に必要なケアの提供

・介護給付費の管理

・一般介護業務

※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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【勤務地】
埼玉県川越市砂新田３丁目６－１

【アクセス】
東武東上線

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【雇用形態】
正社員（正職員）

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【応募資格】
■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■経験不問

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【給与】
23.0万円　～　27.0万円諸手当込み

【諸手当】
通勤手当：上限50，000円／月、住宅手当：10，000円／月※申請制／条件あり、残業手当：1分単位で支給、役職手当、資格手当：介護支援専門員　20，000円／月、介護福祉士もお持ちの方　+5，000円／月　等、出張手当、休日勤務手当：年末年始手当　2，000～3，000円／日、夜勤手当：7，000円／回、その他手当：勤労給、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2，000円／日

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【福利厚生】
退職金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／永年勤続制度
■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助　■グループの福利厚生制度利用可　■報奨金制度あり　■インセンティブ制度　■社員割引

《研修制度》

職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催

【各種保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

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【就業時間】
日勤（09:00～18:00）／早番（07:00～16:00）／遅番（11:00～20:00）／夜勤（17:00～10:00）／（:～:）
※早番・遅番・夜勤については介護職としての勤務時間

【休日休暇】
有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／月9休
※年間休日：107日、初年度有給：10日
■休日：シフト制／月9休（うるう年を除く2月は月8休）

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経験・資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■経験不問