株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野 - 年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでのケアマネジャー
株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野
月給27万5,000円~28万5,000円
南与野駅 徒歩11分
2024-03-27
正社員
ブランクOK
退職金あり
社保完備
小規模多機能型居宅介護
シフト制
資格手当
介護付有料老人ホーム
株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野
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仕事内容

■介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
・新入居対応

応募資格

■介護支援専門員、主任介護支援専門員

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詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県さいたま市桜区大字南元宿1-2-29

アクセス

JR埼京線「南与野駅」徒歩11分

給与・報酬

月収27.5万円~28.5万円程度諸手当込み
備考:■基本給:175,000円
※エリアにより多少前後あり
■昇給:年1回賞与:年2回平均41万円/年※処遇改善還元手当含む(過去実績)※人事考課・業績による

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月)
残業手当
調整手当
地域手当(30,000円)
技能手当
資格手当(20,000円)
その他手当(職務手当:0~10,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当)

福利厚生

退職金その他制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

手当/福利厚生備考

■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック、こころの相談窓口、制服貸与、食事代割引、一芸手当(5,000円/年)、キャリア支援制度(資格費用補助)、研修制度(入社時研修・OJT研修など)、定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)、誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)、退職金制度(前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)、組合制度(共済制度)等

雇用形態

正社員(正職員)

勤務時間

原則:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※シフト等により前後する可能性あり

休日休暇

週休2日制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数:111日初年度有給日数:10日
備考:※月の公休は8~9日/シフト制(希望休制度あり)
■夏期・冬期休暇(計7日間)
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

特徴

駅から徒歩10分以内年間休日110日以上日勤のみブランクOK研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
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