グループホームでの計画作成担当者業務
・入所面談
・アセスメント
・計画書の作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・その他介護業務など
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
ケアマネジャー(介護支援専門員)
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
埼玉県さいたま市西区
大宮駅よりバス20分
月給276,000円~295,000円
年収385万円~410万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当…18,000円
・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
時間外手当は別途支給(1分単位)
年2回※前年度実績2.5~2.6ヶ月
年1回
あり:勤続3年以上
上限50,000円/月
健康厚生雇用労災
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
法定通り
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
あり:65歳
1)07:00~16:00(休憩60分)
2)09:00~18:00(休憩60分)
3)10:00~19:00(休憩60分)
4)16:00~10:00(休憩120分)
夜勤無し相談可能。
2~5回
あり:月平均5時間
月8~10日休み(シフト制)
110日
育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり