仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様・ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。
ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。
目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。
関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。
《具体的な仕事内容》
・ご利用者様のケアプラン作成
・ご利用者様の相談援助
・記録
・サービス調整
など
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《ケアマネージャーのある一日》
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8:30事業所に出社
8:45朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認
9:30その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等
10:00A様宅訪問、モニタリング実施
11:00B病院訪問、アセスメント実施及び契約締結
12:00移動・昼食
13:00〜16:00ご利用者様宅3件訪問、モニタリング実施
17:00帰社
18:00記録作成、サービス提供事業者へ調整連絡等行い、退社
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員
■学歴:不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■基本的な書類作成スキル(word、excel)
★未経験の方、ブランクありの方も大歓迎!
★経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます!
詳細な説明
勤務地・交通
足柄下郡湯河原町土肥
給与・報酬
月収¥297,672〜
給与詳細
・賞与あり(年2回計20万円)
※昇給・賞与は勤務実績・業績等による
・試用期間あり:3ヵ月
※試用期間中は給与90%支給となります。
※※業界高水準の給与です※※
月収例:¥337,672〜
上記は固定残業手当(30時間)を含んだ月収例となります。
年額:425万2064円〜
※残業手当・賞与含む
給与締日
毎月20日締め
給与支払日
当月25日支払い
賞与
年2回/年計20万円〜20万円(前年実績)
福利厚生待遇詳細
◇賞与あり(実績年2回〜20万円)
◇昇給あり(評価による)
◇通勤手当:月額3万円迄
◇各種社会保険(雇用労災健康厚生)
◇資格取得支援制度
◇産休・育休・介護休業制度
◇有給・慶弔休暇
◇トライアル制度あり
◇ユニフォーム貸与
◇食事補助あり(300円前後/食)
◇退職金制度:あり(勤続3年以上)
◇定年制:あり(一律60歳)
◇再雇用:あり(上限65歳まで)
◇各種勉強会参加の機会あり
◇合格祝い金支給あり
◇Uターン制度
◇三親等以内の親族は施設利用料最大50%割引
その他法令通り
雇用形態
試用期間
3ヶ月
異なる試用期間中は給与90%支給
勤務時間
日勤08:30〜17:30休憩60分
休日
4週8休制(シフト制)
休日補足
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・各種休暇制度:慶弔休暇育児休業(過去実績あり)
年間休日
年107日程度
勤務補足
※時間外あり:月平均10時間
・月平均労働日数:21.5日
・変形労働時間制(1か月単位)
