「日勤のみ」居宅介護支援事業所のケアマネジャー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給28万円~30万円 / 賞与あり
伊勢原駅 徒歩9分
2024-03-29
正社員
学歴不問
ケアマネージャー
居宅介護支援
社保完備
主任介護支援専門員
年休110日~
介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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【伊勢原市】【伊勢原駅より徒歩9分】地域に根差した医療福祉のサービスを提供する法人の居宅介護支援事業所<主任介護支援専門員・介護支援専門員×正社員>働きやすさ向上に力を入れ、残業もほぼなし!年間休日120日!
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居宅介護支援事業所のケアマネジャー

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。]
事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・計画書の作成
・モニタリング
・請求業務
・申請代行業務
・認定調査
・管理業務 など

介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

おすすめポイント・魅力:
年間休日120日
働きやすさ向上に注力
業績右肩上がりの成長企業
この求人の特徴:
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員

給与:
月給:280,000円~300,000円
<内訳>
基本給:199,000円
資格手当:10,000円(介護支援専門員)、30,000円(主任介護支援専門員)
固定残業手当:71,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。
 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【その他手当】
管理者手当:50,000円

【年収例】
入社2年目・40代:年収5,838,000円
待遇:
・昇給 ※昇格の場合
・賞与(年2回/6月・12月)※勤務実績により、支給額を決定
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・制服貸与
・60歳定年制
・再雇用制度(上限65歳)
・携帯電話・個人専用パソコン貸与

景気に左右されず、今後ますますの成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供しています。
黒字経営で業績は右肩上がり。売上の伸び率は業界内でもトップクラスであると自負しています。

訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開していることもあり、
各職種の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。
だからこそ、連携力はピカイチ。困ったときにすぐに連携・相談できる環境です。
連携力を大切にしているからこそ、ご利用者様とのコミュニケーションにも力をいれています。
日々かかわる中で、ちょっとした変化にも気づけるようにしています。

会社の上層部もスタッフの企画や提案に積極的に耳を傾けており、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。
スタッフのワークライフバランスも配慮しており、職場環境を整え、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境づくりに取り組んでいます。

キャリアアップしたい方、情熱を持ってチャレンジし続けたい方、ご利用者様やご家族様の笑顔を作っていきたい方、ご応募お待ちしております!

神奈川県伊勢原市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

主任介護支援専門員または介護支援専門員
※学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県伊勢原市

最寄り駅

小田急線「伊勢原」駅より徒歩9分

給与・報酬

給与:
月給:280,000円~300,000円
<内訳>
基本給:199,000円
資格手当:10,000円(介護支援専門員)、30,000円(主任介護支援専門員)
固定残業手当:71,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。
 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【その他手当】
管理者手当:50,000円

【年収例】
入社2年目・40代:年収5,838,000円

待遇:
・昇給 ※昇格の場合
・賞与(年2回/6月・12月)※勤務実績により、支給額を決定
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・制服貸与
・60歳定年制
・再雇用制度(上限65歳)
・携帯電話・個人専用パソコン貸与

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇など

年間休日120日(土日祝休み)
完全週休二日制

・GW休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(法定通り)
・特別・慶弔休暇
※産休・育休・介護休暇制度あり

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